Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Устроена официально.должны ли дать договор мне на руки.какая должна зп быть указана в договоре?

Москва81 просмотров1 ответ

Устроена официально.должны ли дать договор мне на руки.какая должна зп быть указана в договоре? Та которая больше чем получаю на руки или которую получаю?если договор не оформлен?задним числом его можно оформить?помогите пожалуйста люди добры!и еще прошу у директора договор на руки.о он мне спрашивает для каких целей он мне.говорю чтобы у меня был.есть ли причина невыдачи договора на руки.и какая статья на это есть?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Работодатель обязан в течении 3-х дней подписать договор с сотрудником, допустимо на 4-й день , но не позже. Это обязанность , а не право в рамках норм ТК РФ. + это должен быть оригинал+сейчас есть требования ТК РФ, что бы на экземпляре работодателя сотрудник написал "Свой экз. труд. договора получил" либо в договоре работодатель прописывает сразу , что один экземпляр для работника он передает работнику. Исполнение данного требования проверяется плановой и внеплановой проверкой Гос.инспекции по труду. Пишите и регистрируйте Заявление "Прошу выдать мне мой экземпляр трудового договора" Причин для НЕ выдачи -нет. Труд.Кодекс для всех один.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить