Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Оформление пропущенных записей в трудовой книжке

Москва61 просмотров1 ответ

Увольняется начальник отдела кадров. после того, как была внесена запись об увольнении в трудовую книжку было выяснено, что пропущено 2 записи. о переименовании организации и о его назначении в порядке перевода. можно ли эти записи внести после записи об увольнении, продолжив нумерацию? увольняемый требует оформить ему дубликат трудовой книжки. помоги пожалуйста советом, иначе поседею со всеми этими ситуациями.

Ответы сообщества 1

Ответить

Ну, так и оформите дубликат, в чем проблема-то? раз уж умудрились накосячить, то по заявлению работника обязаны дубликат трудовой книжки ему оформить.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить