Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Скажите пожалуйста, можно ли принять на госслужбу кандидата уволенного по ст. за прогул?

Москва29 просмотров1 ответ

Кандидат подал документы, где не имеется записи в трудовой книжке, что он уволен по ст. есть дубликат книжки, со всеми записями прежних мест работ, а последнего нет с которого уволен по ст.

Ответы сообщества 1

Ответить

С 2015 года при подаче документов на госслужбу требуется оригинал трудовой книжки либо ее нотариальная копия.
решение принимает представитель нанимателя - если претендент по всем статьям подходит на замещаемую должность, то на прогул могут закрыть глаза.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить