Снова отпуск не сходила в том году в отпуск. в этом году по графику в апреле, никто не предупреждал, узнала недавно. по ст.122 "отпуск ...может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежег...
Не согласен с графиком отпусков Я служу по контракту. Три раза подряд я ходил в отпуск осенью. Так получается что график он составляет в то время когда я нахожусь в отпуске, В это время все плетут интриги решают кому и когда идти. Начал...
Начальник на работе распределяя всем отпуск-разбивает его. говорит: хотите отдыхать положенный целый месяц -иди в отпуск в ноябре или в апреле, в марте. а летом отдыхать хотят все, так что каждому отпуск летом не более 2 недель, зимой до...
Человек запланировал отпуск на лето. график отпусков утвердили. но теперь его начальник не хочет, чтобы этот человек... ...шел в отпуск летом и хочет перенести его отпуск на весну (поскольку вместо положенных 6 человек в запланированный ...
Суть проблемы: на работе есть график отпусков в котором я записан на июнь (28 дней), получается я могу в июне идти в отпуск в любой день июня? мне не могут указывать в какой день мне пойти в отпуск?
и еще нам часто на работе навязывают ...
Я проработала на предприятии полгода (с января 2016г). имею ли я право пойти в отпуск в августе? 2 сотрудника тоже хотят в отпуск идти в августе и и начальник говорит, что им важнее отпуск, чем мне. хотя они могут идти в любое летнее вр...
График работы сменный, сутки через трое, законно ли составляя график отпусков, планировать начало отпуска работника не со смены, а в его меж сменный отдых
ухожу в отпуск, к примеру смена у меня по графику соответственн...
Мой отпуск по графику стоит в ноябре, а сессия в октябре, начальник не дает ученический отпуск, говорит работать некому, и не то образование что нам нужно, предлагает взять часть отпуска в октябре, а потом отработать в ноябре (не хотят п...
Могут ли заставить идти в отпуск тогда, когда мне не надо? У меня за этот год есть 25 дней неиспользованного трудового отпуска и с прошлого года осталось 10 дней. Т.е. в сумме 35 дней. В отделе кадров мне сказали, что я должна в августе ...
Работодатель не хочет оплачивать отпуск.Что дальше? В трудовом договоре говорится о том,что: Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. На этом месте работаю только 8 месяцев, и хочу ...
Отдел кадров не дает отпуск мотивируя отказ графиком отпусков. что делать? при этом нет возражений у непосредственного начальника. как урезонить отдел кадров? неужели нельзя идти не по графику?
Такая ситуация, работодатель выставил отпуск на декабрь 2017года. я заранее подходил к своему непосредственному руководителю и в отдел кадров, уведомив что на декабрь у меня назначен отпуск, так как у нас отпуск в организации предоставля...
Ситуация такая. я работаю в организации полгода. ну как полгода. 19 апреля будет. в декабре прошлого года утверждали график отпусков. я записывался на отпуск на май. я писал со 2 мая 28 календарных дней. принесли утвержденный график отпу...
25 мая 2016 года начал трудовую деятельность, по истечению 6 месяцев взял отпуск 28 дней, по графику отпусков мой начинается в апреле! генеральный директор отпуск подписал, но в отделе кадров отказываются отпускать меня ссылаясь на то чт...
Я проходчик . отработал 7 месяцев в отпуск не отпускают. Начальник говорит что все хотят летом .
Не отпускают в отпуск пока не сделаю отчет. отчет не в силах сделать из-за усталости - нужен отдых, отпуск.что делать?
Устроилась на работу 2.08.2019,должна пойти в отпуск 1.03.2020 по графику. беременность 9 недель, справку предоставила работодателю. могу ли я взять свой отпуск раньше то есть в феврале. согласно ст. 260 тк рф .работодатель говорит в зак...
По графику отпусков, который подавали в прошлом году отпуск был назначен на август этого года на 28 дней. в начале этого года все работники подписывали утверждённый график отпуском, но я не мог его подписать и за меня расписался (с моего...
График отпусков Распространяются ли права жены военного на получение ежегодного оплачиваемого отпуска если сотрудники идут в отпуск по графику отпусков?
Являюсь действующим сотрудником полиции.написал рапорт на дополнительный неоплачиваемый отпуск согласно закона о ветеранах в удобное для меня время. в кадрах утверждают, что данный отпуск должен соответствовать графику дополнительных отп...
Компенсация за неиспользованный отпуск при сокращении отработала на одном предприятии с перерывом в год более 30 лет,последний отпуск был в июне 2010 года за 2010 г..период отдел кадров считает с 28 января 2010 по 28 января2011,так как п...
Такая ситуация, я трудоустроен 10.12.2014г и пошёл в отпуск летом 25.07.15г на 28 дней так сказать авансом дал работодатель, теперь же спустя 5 лет работодатель, не хочет отпускать летом, а говорит идти с даты трудоустройства или брать л...
Согласно графику отпусков, мой отпуск составляет 28 дней. этот график составляется задолго до отпусков и невозможно предвидеть те или иные обстоятельства. я хочу взять 14 дней, а остальное догулять потом. работодатель отказывает, заставл...
Здравствуйте.
расскажите как поступить в сложившейся ситуации.
работаю сборщиком на участке сборки.
мой непосредственный начальник не отпускает в отпуск под предлогом большого количества проектов и тем что я уже был в отпуске в июне меся...
Работаю со сменщицей. дама отдохнула 28 дней с 01 июня в отпуске (праздничный день прибавился к отпуску), потом 2 недели в конце июля за прошлый год. меня отправили в отпуск в августе, и она спустя 2 недели, когда я в отпуске, берет боль...
Здравствуйте. сейчас составляется график отпусков на след.год. начальник отдела запросил наши "хотелки". я разделила отпуск и часть написала на конец декабря. руководитель, мотивируя тем, что конец года напряженное время -не желает мне ...
Пробел законодательства или нахальность руководства Отработал 6 мес., в ноябре составленный график отпусков давал мне 28 дней отпуска(подписали генной=утвердили). Пришло время,приказ об отпуске не видел,ходил-просил,но не ознакамливался!...
Я новый сотрудник отдела кадров и передо мной сейчас стоит задача составить график отпусков, в том числе дополнительных, т. к. учреждение медицинского профиля и много сотрудников работают во вредных условиях. ранее, дополнительные отпуск...
Я устроилась на работу 1 февраля 2013 года. соответственно, в свой первый трудовой отпуск должна была пойти в январе 2014 года. мой отпуск в связи с вредными условиями труда составляет 42 дня. в ноябре 2013 года, отработав 9 месяцев, я в...
Сестра отработала 7 месяцев.в отпуск хочет пойти летом.посмотрела график отпусков там почему то отмечено всего 15 дней в вместо 28.это правомерно?у нее такая работа что если разбили отпуск на 2 части то осенью ей его не предоставят. рабо...
