Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Если сотрудник вышел на длительный больничный,в первый же день после трудоустройства-. есть ли основания для увольнения?
ДВ
Нет
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Срочный трудовой договор. В последний день сотрудник уходит на больничный. Дата его увольнения?
Можно ли уволить сотрудника за прогул в данной ситуации? Есть правила внутреннего трудового распорядка с подписью об ознакомлении данного сотрудника, которые гласят "Если сотруднику необходимо отпроситься, он предупреждает своего непосре...
Добрый день! прошу ответить, кто знает. после увольнения по статье 79 (расторжение срочного договора) , через 11 дней заболел мой 6-и летний ребенок. могут ли оплатить мне больничный? основания отказать в оплате есть? заранее спасибо.
После увольнения расчёт должны ли мне включить в расчёт после увольнения больничный (есть больничный лист) если меня уволили как раз пока я была на больничном?
Нужно ли оплачивать больничный сотруднику уволенному по статье при увольнении сотрудника, больничный лист оплачивается в течение месяца после увольнения, а если сотрудник уволен по статье 81п.5 ткрф. это все равно на него распространяетс...
Будет ли работодатель оплачивать мой больничный если мне его открыли на следующий день после увольнения
Мировой ссудья удья назначил адм.арест на 5 суток. На руках имеется действующий больничный лист, поэтому спецприемник не принял для отбытия наказания до окончания срока болезни. Больничный длительный в связи с травмой. Существует ли срок...
По поводу трудоустройства! имеет ли право организация отказать в трудоустройстве на работу после увольнения за прогул по истечении 3 месяцев?имеется ввиду при устройстве в одну и ту же организацию.если да,то на каком основании?
Увольнение по собственному желанию. В последний день работы сотрудник приносит больничный лист. дата увольнения?
Сохранение среднемесячного заработка в период трудоустройства после сокращения ст 178 ТК Сотрудник сокращён 10.08.2011, трудоустроился 17.10.2011 (то есть на третий месяц) обязана ли прежняя организация выплатить ему компенсацию за 7 дней
Отпуск, больничный, увольнение Сотрудник ушел в отпуск с 24.09 по 07.10 28.09 приехал и написал заявление на увольнение с 12.10. По слухам, хочет с 8.10 взять больничный. Что-то я запуталась....с какого числа увольнять? С 12.10? А больни...
Как правильно составить выговор с последующим увольнением сотруднику, которая постоянно грубит и хамит покупателем, добровольно писать заявление не желает, просто приходит на рабочее место и работает. данный сотрудник находится в должнос...
Причины увольнения сотрудника
Увольнение за длительный прогул, трудовая книжка исчезла, сотрудник 2й месяц говорит что на больничном
Работник принят на время больничного, основной работник вышел больничного и в этот день уволился, что делать с временным Временного переводить или увольнять, а потом принимать...или договор продлится автоматически.
Доброго дня суток всем! помогите с решением вопроса увольнения сотрудника. моей соседке 72 года, она в силе и ещё работает (слава богу! ) медсестрой в соц помощи, но так как она живёт в рабочем посёлке, где тяжело с работой, то начальни...
Меня принимают на должность на время длительного больничного листа сотрудника. А запись в трудовой делается? Или можно оформиться другим способом? Например, оформив срочный трудовой договор...И на сколько его можно заключить?
Увольнение сотрудника Подскажите пожалуйста как быть?, ситуация следующая: Неделю тому назад был уволен сотрудник (проработавший 5 месяцев) т.к. не справлялся со своими обязанностями, не выполняла все требования руководство предложило на...
Больничный лист, увольнение сотрудника. добрый день, такой вопрос, обязана ли организация оплатить больничный лист, если 6.05.2019 я написал заявление по собст. жел, но буду уволен только с 13.05.2019, а больничный лист до 17.05.2019?
Подскажите! Увольнение сотрудника Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию 07 апреля 2011 года, а 08.04.2011 сообщил, что ушел на больничный. Какой датой его необходимо уволить и можно ли это сделать во время его ...
Вопрос об увольнении сотрудника за прогулы? C 3 февраля 2011 года работник не появлялся на рабочем месте, его родственница (мать) работая с ним на одном предприятии объясняла причину отсутствия сна на рабочем месте болезнью. справок не п...
Можно ли оформить увольнение сотрудника, если заявление по собственному желанию написано 2 недели назад, а на данный момент он находится на больничном?
Увольнение сотрудника органа внутренних дел см. внутри добрый вечер! можно ли подать рапорт на увольнение по выслуге лет, находясь на больничном ? (варианты через представителя или ценным письмом с описью вложения)
Увольнение сотрудника. У нас в отделе работает пенсионер. Его на работе уже нет 4 месяца, вроде как у него инсульт. Больничные приносит. Но дело в том, что его видят часто в городе, катающимся на машине. А еще, что самое интересное, это ...
Увольнение сотрудника по инициативе работодателя... директор уволил бухгалтера, забрал все ключи,без составления акта приема- передачи. какие основания можно написать в приказе об увольнении? если она разглашала всем с кем у нас были зак...
Подскажите как составить правильно приказ об увольнении сотрудника непрошедшего испытательный срок?
Запись об увольнении сотрудника ошибочно сделана будущим числом. трудовая отправлена. как исправить ошибку? запись об увольнении сотрудника по собственному желанию во вкладыше к трудовой книжке, выданном в нашей организации, сделана ошиб...
Здравствуйте, подскажите пожалуйста правомерно ли увольнение сотрудника, находящегося в алкогольном опьянении по ст. 81 п. 6 "б", в тот же день? также имеется акт мед освидетельствования с медучреждения, где он отказался от его прохождения
Как насчитать компенсацию при увольнении сотрудника (находится в декретном отпуске)? какой брать период для расчета? сотрудница написала заявление на увольнении 07.04.2011 г. она находится в отпуске с 11.12.08 по 17.09.2011 по уходу за р...
При увольнении сотрудника, работодателем, без рабочих на то причин, без предоставления времени на поиск другой работы, что обязан сделать работодатель? обязан ли он выплатить какую либо компенсацию или только заработную плату по договору...