Сохранение среднемесячного заработка в период трудоустройства после сокращения ст 178 ТК

Если сотрудник уволен 10.08.2011г. то выходное пособие в размере средней зарплаты сохраняется на период двух месяцев ( по дату трудоустройства), то есть до 10.10.2011. выходное пособие за третий месяц выплачивается в исключительных случаях по окончании третьего месяца со дня увольнения, если гражданин в течение 2х недель со дня увольнения обратился в ЦЗН и в течение 3х месяцев не был трудоустроен. В Вашем случае выплата за неполный третий месяц работнику не положена, так как он трудоустроился в течение 3х месяцев со дня увольнения.