Подскажите имеет ли право работодатель попрекать больничными, и угрожать увольнением или переводом в менее оплачиваемую должность?и как часто вообще за год можно брать больничные?
Здравствуйте. имеет ли право работодатель перевести рабочего на менее оплачиваемую работу. если врачи признали проф. заболевание?
Имеет ли право непосредственный начальник не отпустить на более оплачиваемую работу на этом же предприятие?
Ситуация такая: меня сокращают на работе с условием, что я отработаю два месяца а за третий мне начислят компенсацию в размере средней месячной зп. при этом предлагают перейти на должность которая меня не устраивает и от которой я отказы...
Имеет ли право алиментщик ( имеющий долг по алиментам ) поменять работу на менее оплачиваемую ?
Имеет ли право работодатель переводить работника ни должность ниже с более низкой зп без согласия оного?
Предпенсионного возраста, в связи с сокращением объема работ на производстве
Имеет ли право директор переводить сотрудника в другой отдел если новая занимаемая должность не соответствует диплому? т.е не по специальности.
Имеет ли право работодатель перевести многодетного отца без его согласия на аналогичную работу (должность) с понижением в оплате труда и неудобным графиком работы-5 дневка с 13.30-22.00(ранее :сутки через 3)? стаж работы в педагогическ...
Уволился сотрудник, решили на его место никого не брать, а оставшемуся назначить доплату за увеличение объема работы. теперь хотят ее отменить, не изменив объема работ, не принимая на работу еще одного сотрудника. законно ли это?
Вопрос из разряда совместительство и совмещение. народ, помогите, пожалуйста разобраться! у нас компания- холдинг, объединяет в себе 4 компании - собсно сама управляющая компания и еще три разных юр.лица. я работаю в управляющей компании...
Может ли работодатель перевести меня на менее оплачиваемую работу при сокрашении ?
Имеет ли право работодатель на вредном производстве перевести с 8 часового на 12 часовой график работы
Вправе ли контрагент устанавливать такое условие в договоре? меня смущают пункты, где указывают %, помогите пож-та разобраться(работаю в казенном учреждении, финале из фед.бюджета) 4.7.2. в случае, когда при производстве аварийных работ ...
Здравствуйте. помогите разобраться. согласно ст. 99 тк рф "продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год." если на производстве установлен нормированн...
Подскажите кто нибудь! Имеет ли право работодатель за нарушение трудовой дисциплины перевести работника на ниже оплачиваемую работу сроком до 3-х месяцев? если имеет то по какой статье?
Законно ли предложение работодателя,предлагать перевод на ниже оплачиваемую должность,в связи с отсутствием работ по спец Проблема в следующем.Вышел из отпуска.В организации(разваливающейся),работы по специальности пока что нет.Я-бурильщ...
Здравствуйте я работала санитаркой прошла плановый медицинский осмотр по медицинской книжки в медицинском учреждение частной клиники панацеи где проходили все сотрудники то своей организации . допуск к работе есть проходила 05.11.2016 .р...
Имеет ли право на отпуск без содержания женщина имеющая двух несовершеннолетних детей?
Имеет ли право руководитель уволить работника имеющего двух несовершеннолетних детей за невыход на работу без уважител
Перевод сотрудника на другую должность у того же работодателя Добрый день! помогите с таким вопросом, пожалуйста: у нас в организации сотруднику предлагают перевестись на другую должность, с иными функциями, но при этом через увольнение....
Попробую объяснить ситуацию, которая вызвала у меня массу противоречий. основной работник (помощник воспитателя - 1 шт. ед.) уходит в отпуск, выполнять его обязанности поручают другому помощнику воспитателя (нашей же организации), которы...
Имеет ли право работодатель переводить рабочих на объект за сотни километров? нашей организации не выгодно нас сокращать,потому что им приходиться выплачивать компенсации большому штату. и они решили нас перевести на объект за сотни кило...
Имеет ли право работодатель уволить мать несовершеннолетних детей по причине отсутствия на работе,но был предупреждён?
За сколько работодатель обязан уведомить сотрудника о переводе на идентичную должность, но по другому адресу, плюс добавляются обязанности! при этом работодатель подгоняет, и хочет что бы сотрудники поскорей передали друг другу дела!
Последнее место работы ликвидировано,предоставила справку с архива... не принимают говорят нужны печати той организации,а её довно уже нет.инвалидность 2гр,2 несовершеннолетних детей,что делать?
Сотрудника уведомили о сокращении его должности, выдав за 2 месяца уведомление о сокращении. уведомили, что выплатят среднемесячную зарплату в размере двух "голых" окладов (зарплата состояла из ежемесячных премий и оклад 50/50). у сотруд...
Может ли муж имея белый билет забрать двух несовершеннолетних детей у жены при разводе?
Помогите! я работаю в крупной розничной сети, занимающейся реализацией телефонов. работаю недавно. за это время успела забеременеть. в связи с угрозой выкидыша ушла взяла больничный на 10 дней. там мне дали справку о легком труде, т.е. н...
Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и зп в это время естественно не было. после отпуска работать там же не могла в связи с переездом. нашла работу, с той уволилась, и на следующий день оформилась на новой. проработала там ...
