Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Подскажите имеет ли право работодатель попрекать больничными, и угрожать увольнением или переводом в менее оплачиваемую должность?и как часто вообще за год можно брать больничные?
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Начальник не подписывает отпуск Здравствуйте-помогите с моим вопросом-начальеик не отпускает в отпуск-кормит завтраками а при не выполнении его треюований угрожает увольнением или переводом на менее оплачиваемую должность-куда написать -...
Здравствуйте. имеет ли право работодатель перевести рабочего на менее оплачиваемую работу. если врачи признали проф. заболевание?
После колледжа год отработки, 11 месяцев отработал, обязаны дать отпуск перед увольнением. не хотят отпускать Заявление на отпуск и на увольнение уже написал, могут ли они не отпустить в связи с моими текущими больничными или подскажите ...
Может ли работодатель перевести меня на менее оплачиваемую работу при сокрашении ?
Здравствуйте!помогите разобраться в сложившейся ситуации.
Здравствуйте! не могли бы вы помочь мне разобраться в моей сложившейся ситуации: дело в том, что в прошлом году я приобрела жилье в строящемся доме, по договору долевого строительства. дом должен был сдан в прошлом месяце, но застройщик...
Как оформить работника вышедшего из отпуска по уходу за ребенком Девушка вышла из декретного отпуска и претендует на другую должность (менее оплачиваемую) какое заявление ей писать?на прием,на перевод на другую должность?
Добрый день. Сейчас 22 неделя беременности. Работодателю не сообщала официально (только устно). Сейчас заставляют переводиться на менее оплачиваемую должность или увольняться по соглашению сторон. Хотелось бы протянуть до декрета (до 20 ...
Правомерно ли уменьшение заработной платы пока ребенку не исполнилось 3 года? добрый день! находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, была вынуждена выйти на работу, ребенку на тот момент было 1 год 9 месяцев. во вре...
Имеет ли право алиментщик ( имеющий долг по алиментам ) поменять работу на менее оплачиваемую ?
Подскажите кто нибудь! Имеет ли право работодатель за нарушение трудовой дисциплины перевести работника на ниже оплачиваемую работу сроком до 3-х месяцев? если имеет то по какой статье?
Я одинокая мама, заболел ребенок, живу с ним абсолютно одна, имеет-ли право фирма в которой я работаю... не оплачивать больничный лист и считать дни отсутствия за прогулы? и вообще угрожать мне увольнением в этом случае? ребенок заболел ...
Работадатели объявил штраф за не выход на ген.уборку(не оплачиваемую) имеет ли он право на это?
Работаю на ип, работодатель за 6 лет не оплачивал отпуск и больничные, имеет ли право работодатель заставить отрабатывать при увольнении
Сменился собственник, мы не против, но наше финансовое положение станет еще более критическим. понятно, что работодателя не волнует как мы живем: сколько стоит коммуналка, детсад, платежи по кредитам и вообще есть ли у нас собственное жи...
Юристы есть? а вы бы не могли помочь разобраться в одном вопросе связанным с авторскими правами. кто прав?
Что делать, если работодатель требует написать заявление об увольнении. что делать, если работодатель требует написать заявление об увольнении. в связи с болезнью (мне была проведена операция) мои обязанности были распределены между колл...
Сокращение сотрудника добрый день! помогите разобраться в сложившейся ситуации. ситуация: в организации (центр соц.иального обслуживания) должно было произойти сокращение штата сотрудников. но вместо этого руководство таких сотрудников к...
Добрый день. помогите разобраться в сложившейся ситуации! я продал квартиру, которая была в собственности менее 3-х лет и купил другую квартиру. продал квартиру за 1370000 руб., а купил квартиру большей площади за 1600000 руб. обе сделки...
Помогите! я работаю в крупной розничной сети, занимающейся реализацией телефонов. работаю недавно. за это время успела забеременеть. в связи с угрозой выкидыша ушла взяла больничный на 10 дней. там мне дали справку о легком труде, т.е. н...
По какой статье можно привлечь за неправомерное беспокойство?
Подскажите пожалуйста! Ситуация такая: на работе сокращение офисов, я мать одиночка. Предлагают перевестись в другой отдел и на другую должность, ниже той которая была. Если я откажусь то меня попросят уйти по собственному желанию.могу л...
Добрый вечер.директор школы требует вернуть деньги за мед осмотр,мотивируя тем,что я не отработала этот год полностью.хотя в школе работаю три года.деньги на прохождение мед осмотров заложены в бюджет школы.правомерно ли это, и что делат...
Добрый день! не могли бы вы помочь в одной щекотливой ситуации, касающейся жилищного прав? ? вопрос вот в чем: в квартире прописано 5 человек: 4 взрослых и 1 ребенок. мама, папа, сестра с дочкой и я. квартира не приватизирована, н...
Верно ли, что работодатель обязан предоставить беременной женщине отпуск независимо от стажа работы? ситуация такая: менее полугода женщина отработала, уходит в декрет в августе, перед ним хочет брать ежегодный отпуск продолжительностью ...
Добрый день!не могли бы вы подсказать как можно перевести нежилое помещение Проживания(щитовая) в жилое с последующей приватизацией в помещении 12м провели воду платим как за квартиру каждый месяц.Есть электро щит который снимает обще по...
Помогите разобраться в ситуации по приватизации квартиры и как распределятся доли? Здравствуйте! Работаю учителем в сфере дополнительного образования. Директор заставляет брать подготовительную группу. Причем детей 30 человек, родители з...
Здравствуйте! прошу помочь мне разобраться в сложившейся ситуации. вопрос задаю от имени моего отца: "я - гражданин рф уже более 20 лет, мои дети (несовершеннолетние) также являются гражданами рф. моя жена - не имеет гражданства рф, но ...
Получил предупреждение о том, что с 20 января 2014 года буду сокращен. но с 1 декабря 2013 перевелся на другую, менее оплачиваемую должность. будут ли мне какие либо выплаты по сокращению или нет, потому что перевелся.
Если в период предупреждения о сокращении я перейду на менее оплачиваемую должность, то зарплату по вновь занимаемой должности буду получать сразу после перевода или после окончания срока предупреждения, и каким документом я буду переведён.