Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Здравствуйте, работаю по графику по 11 часов 2/2, на конец декабря 2019 года скопилась недоработка минус 23 часа, имеет ли право работодатель переносить эту недоработку в график на 2020 год?
ГК
Нет, не имеет. он должен оплатить ее по среднему заработку.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Законно ли это на нашем предприятии сменный график работы, но в некоторые месяцы я перерабатываю а в некоторые не дорабатываю нормочасы, мои начальники решили что переработку по часам оплатят в конце года и с учётом времени где я по граф...
Отпуск. отработка часов во время отпуска, имеет ли право на это работодатель?) написала заявление на отпуск. открываю график, гляжу, а там не одного выходного дня, ничего не изменилось. я в отдел кадров, а там мне и говорят, что накопило...
Может ли быть недоработка при графике 2 на 2? здравствуйте. я работаю графиком 2 на 2, по 12 часов. и нам постоянно приписывают недоработку. и стабильно раз в 2-3 месяца нас заставляют выходить в свой выходной день на 5-6 часов. перерабо...
Подскажите пожалуйста. я работала на окладной системе труда, график работы сутки через 3. так как коллеги уходят в отпуска, на больничные, почти каждый месяц получалась переработка. переработку нам обещали оплатить в конце года. с 1 окт...
Подскажите пож-ста правильно ли мой работодатель высчитывает переработку (недоработку). работаем день ночь два дня отдыха. ежемесячно ведет учет из нормы минус переработка - минус праздничные. и потом заявляют что у нас недоработка и по...
Отпуск. отработка часов во время отпуска. написала заявление на отпуск. открываю график, гляжу, а там не одного выходного дня, ничего не изменилось. я в отдел кадров, а там мне и говорят, что накопилось у меня за пол года много недоработ...
Суммированный учет рабочего времени. кто прав? здравствуйте. на работе с июля вводится суммированный учет рабочего времени. при этом, согласно производственному плану норма часов в июле 184. в итоге образовались недоработки по часам в уч...
При сменном графике работы в одни месяца переработка относительно месячной нормы часов, а в другие недоработка. учетный период - год. правомерно ли со стороны работодателя не доставлять рабочие часы для выработки всей нормы часов в те ме...
Подсчет количества часов переработки за год Здравствуйте. Вопрос основан на подсчете общего количества переработки за год. График сменный: 2 смены с утра по 12 часов и 2 смены по 12 часов в ночь, затем Отсыпной и 3 дня выходных. Например...
Ситуация следующая: имеется ооо в котором работникам назначен скользящий график 4 смены через 2 выходных, только в день. начало смены в 08-00,обед 12-00 по 12-30, окончание в 17-30. работодатель ссылаясь на якобы недоработку часов ( то е...
Перенос остатка часов по номативному графику, например в декабре 2018г. норма для 40-часовой рабочей недели была 167 фактически отработано 180 часов вот этот остаток 13 часов они почему то не отдали не подмену не перенесли на следующей г...
Как это сделать правильно и получить компенсацию? нас заставляют работать в ночь (график работы нашего магазина с 10:00 до 22:00. но мы начинаем работать с 9:30 до 22:00, затем нас оставляют в ночь до 4:00-5:00 часов утра.). угрожают ув...
Надо ли отрабатывать положенное количество часов? Ситуация в следующем. Я написал заявление на увольнение. Соответственно через 2 недели меня должны рассчитать. Первую неделю месяца я находился на больничном. Теперь из за этого у меня во...
Нужен совет! при трудоустройстве писала заявление, что прошу принять в кач-ве телемаркетолога в колл-центр. на словах оговаривалось, что могу работать только в ночную смену. сейчас старшая смены обязывает отработать нехватку часов. я поп...
Переработка более 120 часов в год! я работаю на предприятии с непрерывным циклом производства по сменному графику работы (вахта): 2 смены с 8 утра до 20 вечера и 2 смены с 20 вечере до 8 утра. (цикл смен такой: 8:00 - 20:00, 8:00 - 20:00...
Работаю по графигу 2/2 работадатель просит расписаться в фиктивном графике( по норме). работаю по 11 минус час на обед и того 10 часов, может ли работодатель выдергивать с выходных, без предупреждения?
Кто скажет, можно ли отпуск за 2019 год перенести на 2020 год, т. е. по сути в 2020 году будет 2 отпуска или законом это не предусмотрено?
Я работаю по сдельной оплате труда. мой график по сманам 2/2 и имею права сходить на обед 2 раза пополчаса. в трудовом договоре время не указано в какое время могу пойти на обед, по этому каждый ходит как ему удобно. на второй обед я ход...
Здравствуйте! помогите разобраться со сложившейся ситуацией. работаю пожарным график работы сутки- трое. за период работы с 01.01.2016 по 01.10.2016 "накопилось " 89 часов "переработки". в октябре взял три оплачиваемых выходных. (72 часа...
Здравствуйте! помогите разобраться со сложившейся ситуацией. работаю пожарным график работы сутки- трое. за период работы с 01.01.2016 по 01.10.2016 "накопилось " 89 часов "переработки". в октябре взял три оплачиваемых выходных. (72 часа...
Устроилась на работу с 23 октября 2020 года по трудовому договору, должны ли включить меня в график отпусков? я так поняла, он составляется, подписывается, утверждается в декабре на следующий год
Здравствуйте! я работаю на предприятии по сменному графику. 3 смены работают одна на выходных. смена 11 часов не считая время обеда. работодатель периодически меняет нам график работы в 4 смены на график работы в 3 смены (4 смена распред...
Работаю по графику 3/2, раз в жизни перепали выходные 30 и 31 декабря. сейчас увидела график и обомлела. 4/1 5/и рабочие дни 30, 31. что делать в таких случаях? должно выходить 164 часа, вышло за 200...
Здравствуйте.подскажите пожалуйста,нарушает ли работодатель наши права или нет : год назад устроилась на работу-при приеме обещали график 2/2 .в трудовом договоре график- рабочая неделя со скользящими выходными.год работали 2/2, по 11 ча...
Я работаю по графику 2 через 2(день, ночь и два выходных), дневная смена длится с 7:55 до 20:25 и ночная с 20:25 до 7:55 соответственно. весь квартал работал согласно графику, не уходил на больничный, не был в отпуске. по итогу квартала...
Что делать если ставят недоработку в часах? Без ведома работника. Хоть и недоработка была?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста! какие годы возьмут в расчет при начислении отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет, если роды выпадают на конец декабря 2019 года. получается войдут 2017-2018? а вдруг я рожу к примеру 30 декабря 201...
Оплата праздничных Прав ли работодатель 1)На предприятии ведется суммированный учет рабочего времени и расчетный период - год. 1970/12=164,17 норма часов в месяц. 2)Работник работает по графику сменности день-ночь-отсыпной выходной. 3)См...
Могу ли я требовать перенос ежегодного отпуска на следующий год? работодатель хочет оформить часть моего ежегодного оплачиваемого отпуска среди учебного отпуска по подготовке к государственной итоговой аттестации. на сколько это правомер...
Здравствуйте. жена работает в сетевом магазине ("магнит"), стандартный график работы в котором 2/2 по 12 часов в день. на какой график она вправе рассчитывать при беременности? изначально график сделали 2/2 по 8 часов. но с января месяца...