Что если возник конфликт у работника и работадателя

Конфликт - это цепочка обстоятельств, в каждом случае своя отдельная. а потому чтобы дать ответ, нужно знать эти обстоятельства. в зависимости от этих обстоятельств, в одном случае можно обратиться в гит, в другом такое обращение может оказаться пустой тратой времени, поскольку стоит обратиться к прокурору или в ск рф, есть еще суд.