Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Что является основанием для приема на работу? какой документ? (заявление , трудовой договор или приказ)

Москва1 029 просмотров1 ответ

Что является основанием для приема на работу? какой документ? (заявление , трудовой договор или приказ)

Ответы сообщества 1

Ответить

Статья 68. Оформление приема на работу Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить