ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Подскажите формулировку для приказа... Основание для перевода организации на сокращенное рабочее время
Подскажите формулировку для приказа... Основание для перевода организации на сокращенное рабочее время
Ответы сообщества 1
Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества
Сокращение рабочего времени, или перевод на неполное рабочее время - это изменение существенных условий трудового договора, о которых работника необходимо письменно уведомить за 2 месяца ( ст. 74 ТК РФ).
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.