ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Положен ли отпуск при переводе из одной организации в другую?
Положен ли отпуск при переводе из одной организации в другую? салон где работаю закрыли, перевели в другой. был приказ о переводе и мое заявление на перевод, но когда написала заявление на отпуск, сказали, что мне не положено, т. к. не отработала должные 6 месяцев в новом салоне.
Ответы сообщества 1
Ответить
Перевод работника осуществляется в соответствии с п. 5 ст. 77 тк рф. то есть, при переводе работника к другому работодателю трудовой договор с ним расторгается, трудовые отношения прекращаются. в соответствии со ст. 127 тк рф при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. таким образом, перевести работника в другую организацию с сохранением дней отпуска с прежней организации не представляется возможным.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.