Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Быть? можно перевести на прежнее основное место работы человека и принять нового или ждать 1 месяц?
ЭП
Только по соглашению с работником, заключённому в письменной форме.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Как правильно оформить перевод с вакантной должности на основное место работы. был сделан временный перевод на вакантную должность до года, но через месяц работник попросился обратно, на основное место работы.
Перевод на вакантную должность Добрый день! хотелось бы понять, что важнее приказ о переводе (постоянный перевод на вакантную должность) или дополнительное соглашение. подскажите, за что можно зацепиться, чтобы вернуться на прежнее место...
Начальник структурного подразделения временно переведен на вакантную должность заместителя директора. как оформить исполнение обязанностей по его временно освободившейся должности другим сотрудником? можно принять на его место сотрудника...
Начальник структурного подразделения временно переведен на вакантную должность заместителя директора. как оформить исполнение обязанностей по его временно освободившейся должности другим сотрудником? можно принять на его место сотрудника...
Здравствуйте! подскажите, что делать в моей ситуации. устроилась на работу помощником руководителя. отработала всего полторы недели и вот мне сообщают, что возвращают на мое место старого сотрудника, который раньше занимал эту должность,...
Добрый день! помогите разобраться в ситуации: сотрудница а ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (отпуск заканчивается 14.12.2014 ). на ее место перевели временно сотрудницу б... 01.12.2014 сотрудница а написала заявление по собств...
Работник работает по совместительству. есть основное место работы, уволен 13.01.2014.можно ли перевести работника с совместителя на постоянное место работы. как отобразить в трудовой книжке.
Внесение записи в трудовую книгу о переводе на основное место работы Самая первая запись сделанная в трудовой книжке работника предыдущим кадровиком о том что он принят на должность по совместительству. Как правильно перевести работника ...
Сокращена должность работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. как быть с работником, временно занимающим эту должность, если и его основное место работы также сокращается
Добрый день. если увольнять совместителя по ст. 288 тк., то в какой день необходимо принять на основное место работы нового сотрудника? сразу после увольнения совместителя, или раньше? желательны ссылки на судебную практику и законы. и е...
На данный момент я нахожусь в отпуске, сегодня получила письмо с уведомлением о сокращении моей должности в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 тк. все как положено предупреждают за 2 мес. трудовой договор будет расторгнут 24.08.2015 г., и с...
Можно ли принять на работу нового сотрудника на место работника, ушедшего в отпуск с последующим увольнением? начальник отдела уходит в отпуск с последующим увольнением, можно ли на его место принять нового человека? или просто возложить...
Как защитить себя от незаконного увольнения? Работаю зам. главы сельского поселения без взысканий. Глава сельского поселения заставляет неоднократно писать заявление о переводе на вакантную должность специалиста по собственному желанию. ...
Ситуация следующая: месяц назад письменно уведомили и получили согласие работников о том, что название их должности изменится через 2 месяца (то есть, до переименования их должности остался месяц). в настоящий момент на эту должность пр...
Каким образом он может быть назначен на вакантную должность гражданской службы?
Работаю врачом на 2 ставки. 1 - основное место работы, 2 - внутренне совместительство. забеременела, принесла справку, перевели на легкий труд. у нас это та же работа, но без ночных дежурств. то есть теперь я вырабатываю 1 ставку. вопрос...
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. статья 81. инвалид 3 группы, не может работать на данном предприятии в несоответствием выполняемой работе в следствии состояния здоровья. то есть в ст. 81 пункт 3 (подпункт "а") ...
Я работаю на гос. предприятии неделю. договор подписан, что меня берут на время отпуска другого работника. на словах мне сказали, что через месяц меня переведут на вакантную должность. но недавно я узнала о своей беременности. я могу и н...
В анкете претендента на вакантную должность, требуют указать следующие данные, законно ли это? 1 - номер паспорта, кем выдан. 2 - наличие хронических заболеваний: 3 - имеете ли вы финансовые обязательства по кредитам, ссудам, займам и др...
Здравствуйте, подскажите, куда можно пожаловаться, если работодатель не хочет принимать работника на прежнее место работы, работник находился в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Меня временно переместили в другое подразделение вроде как "командировка", сказали что по закону можно только на месяц, через месяц спросили хочешь ещё на месяц остаться, я согласился, а на третий месяц я сам напросился, зарплата на 30% ...
Должны ли меня перевести на постоянное место работы по моему желанию Я нахожусь на декретной должности, сотрудница выйдет только через год. Я хочу, чтобы меня перевели на постоянное место работы раньше ее выхода (не устроила должность). ...
Вакантная ставка помогите, имеется 1 вакантная ставка (работник нах в отпуске по уходу за ребенком) в штатном расписании. может ли работодатель принять нового работника на эту должность на 0,8 ставки сроком на 1 месяц, а 0,2 ставки вмени...
Работник не согласен на перевод внутри организации,т.к. меняется гр-к работы и место работы (др. часть города). как быть работника хотят перевести в другой отдел, находящийся в в другой части города. это его не устраивает (далеко добират...
Прерывается ли трудовой стаж при возвращении на прежнее место работы в течении месяца
Вопрос по трудовому праву Директор предприятия 17 февраля издал приказ о том, что с 20 апреля завод переходит с двухсменного на трехсменный режим работы в целях более эффективного и рационального использования производственных мощностей....
Добрый день! у нас в компании есть штатное расписание, которое было утверждено в начале года. на должность электрика в шр 3 ставки. фактически работало 2 человека. 1 на полную ставку (основное место работы). 2-ой электрик работал по совм...
Вопрос по выплате по сокращению штатов... Попала так попала, ПОМОГИТЕ! Извиняюсь, этот вопрос я 2 дня назад задавала, но ответа конкретного не получила, приходится повторяться... Меня сократили с 1 июля 2011 года, выдали расчёт (включая ...
Как рассчитать среднедневной заработок, если я работала официально на двух работах. в учет берется основное место работы или основное + подработка???на какой документ можно сослаться?
Решением суда принято восстановить работника на прежнее место работы, при этом взыскав с работодателя месячную зарплату. с момента увольнения, и на момент оглашения решения суда, прошло 4 месяца. за один месяц суд обязан взыскать, а что ...