ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Пытаются сдвинуть на работе. подскажите что делать!
Здравствуйте! подскажите, что делать в моей ситуации. устроилась на работу помощником руководителя. отработала всего полторы недели и вот мне сообщают, что возвращают на мое место старого сотрудника, который раньше занимал эту должность, но ее повысили и перевели в другое подразделение. а сейчас пришло сверху распоряжение должность эту убрать. в связи с чем, стал вопрос о сокращении старого сотрудника или возвращение на прежнее место. а меня хотят отфутболить. предлагают перевести, но уже на других условиях, которые мне не подходят. как я понимаю, свою роль также сыграли личностные отношения руководителя и старого сотрудника. они хорошие подруги. что можно сделать в такой ситуации.
Ответы сообщества 1
Ответить
Искать работу. можно попробовать договориться об увольнении по соглашению сторон с выплатой хоть какой-нибудь компенсации. можно согласиться на то, что предлагают и перейти на другую должность. если начальство решило освободить занимаемую вами ставку для другого человека, то оно это сделает. "по сокращению" вас вряд ли уволят, потому как сокращают не человека, а занимаемую им должность, а поскольку в данном случае как раз нужна должность, то её нет смысла сокращать ради того, чтобы вы какие-то бонусы получили.
вас, например, можно "завалить" работой и сделать так, что вы не будете справляться со своими обязанностями, т. е. вас можно будет уволить как непрошедшую испытательный срок. могут в коллективе создать такие "условия труда", что убежите сами. могут закрыть доступ к документам, к рабочему месту, сидите в коридоре на табуретке весь рабочий день, тоже сами сбежите.
в общем, если работник стал неугоден, то работодатель найдёт возможность от него избавиться.
хотите потрепать себе нервы, сопротивляйтесь, ругайтесь.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.