Денежная компенсация времени, отработанного за пределами продолжительности рабочего

Ненормированный рабочий день - это эпизодическое привлечение работника к работе сверх установленной нормы. только в таком случае это время не оплачивается.

если же привлечение работника сверх установленной нормы рабочего времени носит систематический характер, то такое время является сверхурочной работой, привлечение работника возможно только с его письменного согласия, и это время подлежит оплате в соответствии со ст. 152 тк рф.