Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос о начислении отпуска

Москва31 просмотров1 ответ

Здравствуйте. устроился на работу в начале июля 2018 года, то есть за 2018 год отработал в организации почти 6 месяцев. в текущем календарном году мне мне уже предоставляли 2 недели отпуска, ещё 2 недели будут предоставлены, то есть за 2019 год, в общем, выйдет 28 дней. но за те почти полгода, которые я проработал в 2018, тоже должны были накопиться дни отпуска? обязаны мне учесть при подсчёте количества полагающихся дней и те, что были накоплены в 2018?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Отпуска предоставляются не за календарный, а за рабочий год, началом которого является день приёма на работу. до начала июля 2019 вам должны были предоставить полностью 28 дней отпуска. с июля 2019 уже начался новый рабочий год, поэтому, с учётом остатка в 14 дней, до июля 2020 года вам должны предоставить 42 дня, которые вы можете использовать полностью или - по согласованию с работодателем - по частям в соответствии с графиком отпусков.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить