Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работодатель дал выговор за не исполнение несуществующих правил

Москва61 просмотров1 ответ

Работодатель дал выговор за то, что при исполнении своих обязанностей не придерживался определенных правил. но правила, которые как то регламентировали его деятельность, отсутствуют. является ли это нарушением? если да, то конкретно что нарушил работодатель (понятное дело, что трудовой кодекс)?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

...не придерживался определенных правил...

какие правила? правило одно: я начальник, ты - дурак, ты начальник - я дурак.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить