Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Нарушил ли работодатель налоговый и трудовой кодекс когда перечислил заработную плату работнику с расчетного счета

Москва · 24.02.2015 · 63 просмотров

Нарушил ли работодатель налоговый и трудовой кодекс когда перечислил заработную плату работнику с расчетного счета не указанного в условиях договора?

на последней страницы договора: "реквизиты сторон"
работодатель указывает р. /сч.:

может ли быть использован другой расчетный счет, если да то при каких условиях.

и если перечислил то что нарушил.

Ответы сообщества 1

Дмитрий Олегович Павленко24.02.2015

Ничего не нарушил.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.