Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отпуск при сменном графике?

Москва46 просмотров1 ответ

Отпускают в отпуск только на 14 дней в год, по 7 дней каждые пол года, аргументируя тем, что график работы 3/3 и что я итак отдыхаю пол месяца, законно ли это?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Это незаконно.

тк рф статья 115
ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

этот срок не зависит от графика работы, можете хоть сутки через 6 работать, 28 дней вам обязаны дать.

вы имеете право требовать с работодателя компенсацию за неизрасходованные 14 дней отпуска с каждого года, за последние 3 года. если он откажет - идите в суд.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить