Запросить у работодателя оригинал трудовой книжки, еще работая в организации

Ст. 62 тк рф обязывает работодателя выдавать оригинал трудовой книжки только в целях обязательного социального страхования работника. это абсолютно конкретно указано в ч. 1 статьи. в остальных случаях выдается только заверенная копия. трудовая книжка выдается под расписку и работник обязан её вернуть в срок не позднее трех рабочих дней со дня возврата её органами социального страхования.
если не вернет, то это будут исключительно его проблемы. в трудовой книжке запись о приеме на работу будет, об увольнении - нет. это создаст проблемы при дальнейшем трудоустройстве. вряд ли кто-то официально возьмет на работу человека который не уволился с предыдущего места работы.