Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Трудовой договор обязателен?

Москва16 просмотров1 ответ

Подруга устроилась на работу секретарем, при устройстве никто никаких договоров или/и приказов ей подписывать не давал, но трудовую книжку забрали в отдел кадров. на ее вопрос руководителю организации: "а я у вас официально работаю?" руководитель советует не забивать голову ерундой. сейчас он начал ее всячески оскорблять и унижать. она очень переживает и хочет уйти с такой работы. так как у меня с этим всё нормально, я ничем не могу ей помочь, но может кто знает? если она не подписывала трудового договора, она может просто уйти, забрав вещи и всё, или он необязателен и достаточно трудовой книжки, которую у нее взяли?

Ответы сообщества 1

Ответить

Договор должен быть и это нарушение не ее а работодателя
если начнутся проблемы к примеру невыплата зарплаты удержание труд книжки придется обращаться в суд и ей нужно собрать доказательства что она там работала это могут быть скрытые аудио видео записи разговоров ее с руководит еще что то....

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить