Здравствуйте. работал неофициально две с половиной недели, решил уйти с работы, а работодатель не хочет платить за отработанные мною дни, тупо шлёт подальше, ссылаясь на то, что договор не был подписан и это был исп срок без оплаты. что ...
9.06.14 устроилась на работу, через неделю примерно хочу уволиться, может работодатель не заплатить за отработанные дни?
Добрый день! я работаю в ночном клубе месяц, хочу уволится. официального трудоустройства нет, никаких документов о принятии на работу не подписывал и трудовой договор не составлялся. подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель не ...
Что делать если работодатель отказывает в официальном трудоустройстве?
С работодателем подписано трудовое соглашение, нет официального трудоустройства по тк рф. имеет ли работодатель право удерживать подоходный налог с з. п.? зарплата на руки должна была быть 53000, а по факту 45000. разумно ди это или это ...
Законно ли меня уволили? (подробности внутри)... в общем ситуация у меня следующая: устроился на работу 01.11.09 года (заключил трудовой договор). примерно 17.05.10 меня вызывает к себе директор и просит меня уйти в неоплачиваемый отпуск...
Что делать, если не выдают зарплату при не официальном трудоустройстве? месяц работала без официального трудоустройства, сейчас уволилась. заработала 10 тысяч. начальник выдал 5 тысяч и больше не выдает. как получить честно заработанную ...
После привлеченной сделки на крупную сумму работодатель не хочет выплачивать процент который при трудоустройстве был обозначен в дополнительном регламенте компании о выплатах и мотивациях, после ухода о собственному желанию, я ссылаясь с...
Работодатель устно отказал в трудоустройстве на работу, в порядке ст. 64 тк рф направил запрос с разъяснением причины отказа. если он не ответит на запрос (7 дней), за это предусмотрена ответственность?
Работодатель устно отказал в трудоустройстве на работу, в порядке ст. 64 тк рф направил запрос с разъяснением причины отказа. если он не ответит на запрос (7 дней), за это предусмотрена ответственность?
Добрый день. работаю неофициально. работодатель страшно задерживает зарплату и делает это систематически. я понимаю, что трудовая инспекция меня не примет, т. к. нет официального трудоустройства. подскажите, пожалуйста, что. делать в так...
Увольнение с работы устроился на работу. условия, мягко сказать, совсем не порадовали, добираться далеко, да и график не радует. хочу отработать до зарплаты и уволиться по статье 80 п 3 тк, то есть уведомить работодателя за три дня о уво...
Вопрос такой, работодатель вызывает на работу с больничного, врет про официальное трудоустройство. доказательство есть, куда писать жалобу и возможно ли это не имея официального трудоустройства?
Имеет ли право работодатель требовать отработать и размещать вакансию в интернете от человека, который был на стажировке, не подписывал ничего, но получил деньги за отработанные дни?
Какие статьями тк рф должен руководствоваться работодатель при трудоустройстве несовершеннолетнего?
При увольнении как влияет на срок подачи иска то, что трудовая была на руках работника без записи о приеме и увольнении? работник узнал об увольнении 12.02.13 из устных слов.с приказом об увольнении ознакомлен 04.06.13.с какой даты срок ...
Добрый день! мой работодатель (коммерческий банк) неправильно начислял мне зарплату. в частности не проводилась оплата за отработанные праздничные дни с 2013 по 2016 год. ныне начальник ок отказывает в перерасчете и выплате ссылаясь на с...
Проанализировать и определить
основные гарантии, которые должен обеспечить работодатель в соответствии с тк
рф при увольнении сотрудника. (статья 84.1 тк рф).
1) работодатель не составил трудовой договор.
2) работодатель нарушал рабочее время (я работала по 12,16 часов)
3) работодатель нанес оскорбления личного характера
4) работодатель отказывается выплачивать оставшиеся деньги за отработанны...
При трудоустройстве в крупную компанию работником был предъявлен счет сбербанка на который в дальнейшем должны были выплачивать зп, но работодатель через несколько месяцев после трудоустройства работника принудительно выдал карты своего ...
Здравствуйте! подскажите пожалуйста подскажите пожалуйста можно ли отказазаться от соц.пакета при официальном трудоустройстве на работу,и работать неофициально в государственном учреждении?
Работодатель пригрозил, что не выплатит мрот, если я возьму день без содержания, ссылаясь на то, что у меня не будет отработанный полный месяц. имеет ли право он так поступить, или он всё таки обязан насчитать мрот с учётом отработанного...
В соответствии со статьёй 325 тк рф работодатель производит оплату проезда в отпуск работникам крайнего севера. отпуск начался 1 августа, но 30 и 31 июля были выходные и в отпуск я уехала 30 июля. работодатель ссылаясь на то, что 30 июля...
Работаю с 12 января менеджером по продажам, уже побольше месяца получается... изначально месяц шел как испытательный.. я его прошла.. пока официального трудоустройства не было, не писала заявления, трудовую так и не забрали, лежит у меня...
Пенсионер подал заявление 10.01.14, просит уволить 12.01.14 , ссылаясь на часть 3 ст 80 тк работодатель отказал уволить 12.01.14 считая что ип обязан был уволить по его заявлению 12.01.14, пенсионер на работу с 13.01.14 не выходит пенсио...
Работодатель не подписывает заявление об увольнении ссылаясь на нехватку кадров.Правомочен он или нет?
При увольнении,работодатель не дает расчет,ссылаясь на отсутствие денег,что делать в такой ситуации?
И как осуществить второй вариант? написать заявление об увольнении после выхода на работу? что вообще может сделать работодатель, если работник откажется выходить?
Добрый день! вопрос такой: имеет ли право работодатель не выплатить деньги за отработанные дни на испытательном сроке (если заключен трудовой договор, в котором прописано, что ис 3 месяца, но его условия не оговорены) ? кто-то говорил, ч...
Расчет за отработанные дни
