Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Гарантии при увольнении по инициативе работодателя
ЮН
Если за пьянку/прогул и т/п, то никаких тебе гарантий
глава 27. гарантии и компенсации работникам,
связанные с расторжением трудового договора
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Подскажите пожалуйста № статьи трудового кодекса рф, где прописаны сроки подачи заявления в инспекцию труда о восстановлении на работе или отмене приказа об увольнении по инициативе работодателя...
Статья 81.тк рф расторжение трудового договора по инициативе работодателя п.5 ст 81 тк рф расторжение трудового договора по инициативе работодателя п.5 неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей,...
За сколько месяцев положено пособие работнику при увольнении по соглашению сторон по инициативе работодателя
Помогите найти статистику уволенных работников. Численность уволенных работников по инициативе работодателя.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя согласно основаниям, предусмотренным ст. 81 ТК РФ, это: 1) обязанность работодателя; 2) право работодателя 3) одновременно право и обязанность работодателя
Здравствуйте, подскажите пожалуйста насколько актуально действующий тк рф, работник увольняется по собственной инициативе. запись в труд. книже "уволен по собственной инициативе, пункт 3 статьи 77 тк" будет правильной ?
Как правильно внести запись в трудовую книжку при увольнении по собственному желанию? уволен по собственному желанию пункт 3 части 1 статьи 77 трудового кодекса российской федерации или трудовой договор расторгнут по инициативе работ...
Запись в трудовой при увольнении по инициативе работодателя на испытательном сроке Какова должна быть запись в трудовой при увольнении по инициативе работодателя на испытательном сроке? Служебное несоответствие или по соглашению сторон?
Тк рф содержит исчерпывающий перечень оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя или нет? Другие фз например?
Правомерно ли обучение по инициативе работодателя в выходные дни? ситуация следующая: работник работает по сменному графику. по графику работы (расписанию) у работника день направления на обучение значится, как выходной. работник на обуч...
Помогите пожалуйста составить правильный план для курсовой работы по теме: рассмотрение трудовых споров по делам о незаконном увольнении работников по инициативе работодателя
П. 1 ст. 81 тк. расторжение трудового договора по инициативе работодателя .
В трудовом договоре есть такой пункт - 7.социальное страхование и социальное обеспечение работник в период действия договора подлежит социальному страхованию и социальному обеспечению в соответствии с законодательством о труде и социаль...
Помогите написать заявление командиру, незаконно сокращают. Кто разбирается в таких вопросах? ЗАЯВЛЕНИЕ Я нахожусь в учебно отпуске для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы с 01.03. 2011 по 01.07 2011 г. на основании с...
Получили ответ из трудовой инспекции 17.05.2014г. где есть подтверждения нарушение работодателя тк рф (зарплат установлена ниже мрот по области, нарушение расследования причиненного ущерба) . увольнение произошло 12.04.2014 года по иници...
Господа, может ли 1 человек занимать 3 должности: бухгалтер-кассир; бухгалтер - расчетчик; и бухгалтер по налогам у одного работодателя? ставка каждой должности по 1 единице подскажите пожалуйста номер статьи тк рф, где сказано, что при...
Как грамотно оформить увольнение сотрудника по инициативе работодателя? (+) У нас свой магазин, оформлен как ООО, продавец работает на 0,5 ставки по трудовой книжке. На днях во время рабочего дня она позволила себе выпить с одним из поку...
Проанализировать и определить основные гарантии, которые должен обеспечить работодатель в соответствии с тк рф при увольнении сотрудника. (статья 84.1 тк рф).
Заключила с компанией договор на работу вахтовым методом сроком на 60 дней. в договоре, также есть пункт о продлении по инициативе работодателя (производственная необходимость) ещё на две недели. оставаться на продление не хочу, да и не ...
По поводу трудового права При рассмотрении в суде искового заявления Волкова к АО о восстановлении на работе выяснилось, что в коллективном договоре данной организации были закреплены два условия, не предусмотренные в действующем законод...
Объясните пожалуйста, ч2.п2 ст82 тк рф. выражение: (по инициативе сотрудника). как это понимать
Считаю данное увольнение незаконным по следующим причинам: - с приказом об увольнении я не был ознакомлен; - при увольнении по любому из подпунктов пункта 6 части 1 статьи 81 тк рф необходимо обязательное соблюдение требований статьи 19...
При увольнении в трудовой поставили неправильно год. потом произвели запись, что данный номер не недействителен. т. е. запись №5 от 5.02.2015 год уволена по инициативе работника. запись № 6 от 5.02.2016 год-запись №5-недействительна. уво...
Подскажите номер статьи в ТК РФ о дресс-коде.
Постановление от 10 октября 2003 г. № 69 (инструкция по заполнению трудовых книжек) 5.6. при расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и п...
Законно ли будет увольнение? может ли муниципальное управление образования уволить заведующую детским садом по статье 278, ч.2 тк рф? в ней речь идет о руководителях унитарных предприятий. по сути, это статья о расторжении трудового дого...
Знатокам трудового права может ли муниципальное управление образования уволить заведующую детским садом по статье 278, ч.2 тк рф? в ней речь идет о руководителях унитарных предприятий. по сути, это статья о расторжении трудового договора...
Какими статьями гк пользоваться какими статьями руководствоваться чтобы изменить формулировку основания увольнения со ст. 81 ч. 1 п. 7 тк рф (недоверие), на ст. 77 ч. 1 п. 3 тк рф - расторжение трудового договора по инициативе работника ...
Является ли исчерпывающим перечень оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренных в статье 81 трудового кодекса рф? почему?
На основании какой статьи ТК? На основании какой статьи ТК при увольнении я могу требовать полный расчет?