Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Запись в трудовой

Москва65 просмотров1 ответ

При увольнении в трудовой поставили неправильно год. потом произвели запись, что данный номер не недействителен. т. е.
запись №5 от 5.02.2015 год уволена по инициативе работника.
запись № 6 от 5.02.2016 год-запись №5-недействительна. уволена по инициативе работника. не должны ли с начало под 6 записью признание о недействительности, а затем под 7 запись о увольнении.

Ответы сообщества 1

Ответить
Денис Константинович ВаженинУчастник сообщества

Нет. все правильно. в соответствии с требованиями, утвержденными инструкцией

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить