Должны ли оплачиваться эти три дня? статья 67. форма трудового договора при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического...
Здравствуйте. возникла следующая ситуация.
мой знакомый приступил к работе с согласия руководителя. отработал уже 1 день. трудовой договор в письменном виде не заключался, он был фактически допущен к работе.
согласно ч. 1 ст. 67 тк, тр...
Отказ в выплате заработной платы работникам при отсутствии трудового договора. комиссия по трудовым спорам? суд? ситуация такова: уже несколько месяцев в компании нет денег для выплаты работникам заработной платы, трудовой договор отсутс...
Вопрос о возникновении трудовых отношений. Работник без договора - может доказать что он работник? Работал без трудовой и договора, ничего вообще не подписывал, платили исправно. Уволился. Хочу понять, имел ли я права, и могу ли сейчас п...
Шаблон заявления в прокуратуру или трудовую инспекцию:не выплатили з/п после увольнения, работал без договора знаю что можно ссылаться на статью 5.27. коап рф и статью 67 тк рф (трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считае...
В магазине уже работаю год. без записи в трудовой книжке. сейчас предложили заключить договор, но только с этого месяца хочу узнать правомерно ли это? вот есть такого рода статья ############## если трудовой договор не был оформлен надле...
Подскажите решение задачи по Трудовому праву, пожалуйста Программист Васильев в целях трудоустройства обратился в организацию. Ему сообщили, что объемы работ по его специальности в организации небольшие и организация готова принять его д...
Доброго времени суток!
работодатель фактически допустил работника к работе без подписания трудового (или иного) договора, но с договорённостью об испытательном сроке. топишь, трудовой договор будет составлен и будет сделана запись в тру...
Отписываются от вакансий и приглашений
в силу вступили изменения в трудовом кодексе россии, в соответствии с которыми работодатель должен известить работника о причине отказа в приеме на работу в течение недели, передает риа «новости».
...
При увольнении работника согласно ч. 4 ст. 71 тк рф (если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, п...
Обязан ли работодатель отвечать в письменной форме на заявление работника? И в течение скольких дней?
Имеет ли право работодатель заставлять работника отрабатывать 2 недели при увольнениии в период испытательного срока? ведь по тк рф если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подход...
Могут ли привлечь к административной ответственности? ресторан фактически допустил сотрудника к работе, при этом не заключив с ним трудовой договор, а просто обсудил условия, обязанности и зп. а при увольнении отказывается выплачивать зп...
Согласно ч. 5 ст. 64 тк рф по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъяв...
Какая статья в украинском кзоте подобна ст.60.2тк рф?подробнее внутри в соответствии со статьей 60.2 с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряд...
Кому больше достанется за уклонение от уплаты налогов? Работодателю или работнику? Поясняю - Работал без трудового договора и трудовой книжки, уволили с работы, зарплату выплатили. Хочу потребовать законную компенсацию за неиспользованны...
Если я не работник уже это попадает под стать. 62 тк рф? как мне получить справку..
статья 62 тк рф. выдача копий документов, связанных с работой по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня...
При сокращении на работе, работодатель обязан ли предоставить в письменной форме почему сокращают именно вас?
Работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе"
что значит объявляется ?
Не дают трудовой договор.
статья 68.
прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на
основании заключенного трудового договора. содержание приказа (распоряжения)
работодателя должно соответствовать усл...
По закону работодатель обязан предупредить работника не позднее, чем за 2 месяца. о сокращении. значит, этот срок может быть и больше. при этом работник с согласия работодателя имеет право расторгнуть трудовой договор до окончания срока ...
Вопрос об истечении сроков. никак не могу посчитать ( посмотрите правильно ? в соответствии со ст. 80 тк рф работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две неде...
Помогите посчитать сроки! я правильно посчитал? (увольнение через 2 недели). в соответствии со ст. 80 тк рф работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две неде...
В соответствии с пунктом 8 постановления правительства рф от 16 апреля 2003 г. n 225
"о трудовых книжках" оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем в присутствии работника не позднее ...
В соответствии с пунктом 8 постановления правительства рф от 16 апреля 2003 г. n 225
"о трудовых книжках" оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем в присутствии работника не позднее ...
Согласно ст 62 тк рф по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о п...
После увольнения с прежнего места работы гражданин армении временно пребывающий в указанные сроки заключил трудовой договор с ип от 27.05.15г. но к работе не приступил, а 30.06.2015г. выехал за пределы рф. спустя три месяца я (работодате...
Что значит надпись под статьей и что именно она отменяет?(вн) пытаюсь разобраться с правами ч3.статья 62. выдача копий документов, связанных с работой [трудовой кодекс рф] [глава 10] [статья 62] по письменному заявлению работника работо...
Что будет работодателю, если он не выполняет трудовой кодекс? у меня ситуация следующая. я работала по трудовой. написала заявление по собственному желанию. отдала (но копию не сделала для себя, в голову на тот момент плохих мыслей о сво...
В случае нарушения работодателем ст. 136 ТК РФ может ли работник расторгнуть трудовой договор без 2недельной отработки? Согласно статье 136 Трудового Кодекса "при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать к...
