ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Сокращение штата 180статья
Если я в д/о до 3х лет, попала под сокращение. уведомили об этом 16.01. хочу сократиться раньше на основании статьи 180тк.
1. в трпудовой укажут что сократили или по обоюдному согласию ?
2. могу ли встать на учёт в цзн?
3. если встану в цзн, то выплаты если не трудоустроюсь в течении 2 месяцев они в той же сумме, что и выплата по сокращению? исчисленная за отработанный год? если я была в декрете то берут последний отработанный год ?
Ответы сообщества 1
Ответить
Д/о не сущестует вообще
есть отпуск по беременности и родам
и отпуск по уходу за ребенкомъ
работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока....
имеет право, но не обязан!!!!
не имеют права вас сократить если вы на постоянке....
статья 261. гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего кодекса).
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.