Выплата пособия при сокращении штатов.

При увольнении по сокращению работникам положены определенные выплаты. прежде всего, это выходное пособие в размере среднего месячного заработка. кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия).
согласно части второй ст. 178 тк рф в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, что в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.