Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работа во время отпуска по уходу за ребенком

Москва30 просмотров1 ответ

Сотрудница сначала написала заявление с просьбой разрешить приступить к работе после окончания больничного по родам. в нём не был уточнений о неполном дне или удалённой работе. но потом через неделю она написала заявление с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком.
что получается? второе заявление отменяет первое?
или же она должна работать, но при этом находится в отпуске и получать пособие? (ст. 256 тк).

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Так у нее и уточните... если хочет и отпуск, и работать, тогда работа только в режиме неполного рабочего времени.. это допсоглашение к трудовому договору и т. д.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить