Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
В чем отличие работы на условиях неполного рабочего времени от работы на условиях суммированного рабочего времени?
РЛ
Суммированный - это полная ставка.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Если сотрудница работает на условиях неполного рабочего времени..? ведь основная функция этой выплаты - это частичная компенсация утраченного заработка. написано заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, и заявле...
На основании положений трудового кодекса рф, с учетом условий труда, а также в целях увеличения объема выпускаемой продукции, режим рабочего времени для работника устанавливается графиком работы с применением суммированного учета рабочег...
Имеет ли право работодатель так поступить? в связи с изменением организационных и технологических условий труда,чтобы сохранить рабочие места и не допустить массового увольнения работников,работодатель ввел режим неполного рабочего дня с...
В связи с изменением организационных и технологических условий труда, чтобы сохранить рабочие места и не допустить массового увольнения работников, работодатель ввел режим неполного рабочего дня сроком на шесть месяцев. работникам, отказ...
Сохраняется ли пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет? в период основного отпуска во время работы на условиях неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком?
Заявление на неполное рабочее время Как написать заявление на неполное рабочее время с сохранением пособия по уходу за ребенком? Режим работы 2 дня в неделю:понедельник и четверг с 8-00 до 20-00 Я написала так, это правильно? заявление...
При работе на условиях неполного рабочего времени вправе ли работодатель привлекать работника к сверхурочной работе? и какая работа будет считаться для работника сверхурочной (при условии работы 5 дней в неделю 7 часов и 1 час на перерыв...
Секретарь а, работающая по трудовому договору, обратилась к директору ооо с просьбой установить ей неполный рабочий день с оплатой за фактически отработанное время. свою просьбу она мотивировала необходимостью ухода за ребенком, которому...
В период нахождения его в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работник досрочно вышел на работу и работает на условиях неполного рабочего времени? ? в семье работают оба супруга, семья не многодетная
К администрации предприятия предоставить ей работу на условиях неполного рабочего времени. в случаях заболевания будет ли у неё право претендовать на оплату листка нетрудоспособности? и будет ли подлежать оплате листок нетрудоспособности...
К администрации предприятия предоставить ей работу на условиях неполного рабочего времени. в случаях заболевания будет ли у неѐ право претендовать на оплату листка нетрудоспособности? будет ли подлежать оплате листок нетрудоспособности в...
Добрый день! подскажите, пожалуйста, могу ли я оформить на 1 штатную единицу 2 сотрудников: одного на условиях неполного рабочего времени на 4 часа, другого как внутреннего совместителя. спасибо!
Я же понимаю что случае изменения организационных или технологических условий труда и в целях сохранения рабочих мест организация вправе в одностороннем порядке ввести режим неполного рабочего времени на срок до шести месяцев . об этом с...
При введении неполного рабочего времени по какой статье должны уволить при отказе от таковой работы и какова компенсация?
Вопрос 2. в чем принципиальное отличие рабочего дня подрядной работы и ненормированного рабочего дня?
Здравствуйте! подскажите, пожалуйста, руководство предприятия заставляет подписать ниже приведенный приказ. правомочны ли действия? получается, что в любом случае персонал страдает. хотя ни каких изменений в организации труда и всего, чт...
Как оформить выход из отпуска по уходу за ребёнком (на условиях неполного рабочего дня)? Скажите пожалуйста, как оформить выход из отпуска по уходу за ребёнком (на условиях неполного рабочего дня) и в то же время получать пособие по уход...
Как писать заявление? как написать заявление на неполное рабочее время с сохранением пособия по уходу за ребенком? режим работы 2 дня в неделю:понедельник и четверг с 8-00 до 20-00. мой график до ухода в декрет был три через три по 12 ча...
Оплата больничного листа Сотрудница организации, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет вышла на работу на условиях неполного рабочего времени. Таким образом она получает и пособие на ребенка и заработную плату, пропорцион...
В организации был установлен суммированный учет рабочего времени. работники работали по графику сменности, утверждаемому ежемесячно. при переходе бухгалтерии на аутсорсинг и пересмотре документации, оказалось, что при установленном сумми...
Какие проблемы есть в использовании режима неполного рабочего времени?ЛЮДИ подскажите хотя бы своими словами.
. может ли организация отказать сотруднице работать на дому? здравствуйте. может ли организация отказать сотруднице работать на дому? ст. 256 тк рф. по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахожд...
Могу ли я взять отпуск? здравствуйте! ситуация следующая: я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и одновременно работаю на условиях неполного рабочего времени. на сколько мне известно по тк больничный мне оплачивают, а вот ...
Здравствуйте. я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. ребёнку 1.2 года. позвонили с работы, просят выйти раньше, т. к. некому работать, на условиях неполного рабочего дня. если возникнут какие-либо сложности, смогу ли я ве...
Отпуск по уходу за ребенком подскажите,пожалуйста,как быть! ребенку 1год2 месяца,администрация шантажирует тем,что мне нужно выйти в сентябре на работу (работаю в школе учителем,т.к. надо начинать учебный процесс) или на мое место будет ...
Издан приказ о сокращении штата, можно ли вводить режим неполного рабочего времени? в ноябре издан приказ о сокращении штата, а в декабре необходимо ввести режим неполного рабочего времени. как правильно оформить приказ? в сентябре издан...
Работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, вышла на работу на условиях неполного рабочего дня. проработав какое-то время, написала заявление на предоставление ежегодного отпуска. возможно ли ей предоставить отпуск?
Помогите с аргументами о преимуществе суммированного учета рабочего времени с учетным периодом год против м Месячного учета для сменных работников.
Имеет ли право работодатель с введением годового суммированного учета рабочего времени заставлять работника вырабатывать здравствуйте! согласно трудовому кодексу раздел iv. рабочее время глава 15. общие положения статья 104. суммированн...
Чем отличаются понятия условия труда от трудовые функции?