Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Правильно, ли поступил директор? как, по вашему, должен быть решен вопрос об установлении а неполного рабочего дня?

Москва48 просмотров1 ответ

Секретарь а, работающая по трудовому договору, обратилась к директору ооо с просьбой установить ей неполный рабочий день с оплатой за фактически отработанное время. свою просьбу она мотивировала необходимостью ухода за ребенком, которому исполнилось 5 лет. директор отказал а, ссылаясь на то, что в уставе их общества ничего не сказано о возможности работы на условиях неполного рабочего времени.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Директор абсолютно не прав, его отказ является нарушением тк рф, никакие "уставы общества" не могут противоречить федеральным законам, любые условия устава, трудового договора, коллективного договора и других лна, противоречащие трудовому кодексу - ничтожны.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить