ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работодатель не возвращает трудовую книжку, из-за этого пенсию не оформить. что делать в такой ситуации?
Суть. в июне 2018 у мамы наступил пенсионный возраст. в июне (до дня рождения, заранее) она написала заявление с просьбой уволить по собственному желанию. чуть позже получила письменный ответ, что она уволена еще 2012 (!) году за невыход на работу и может прийти и книжку забрать. впервые об этом узнали вообще, что она уволена. пришли за книжкой - книжку не отдали.
написали повторно письмо с просьбой выслать книжку по почте - тишина, по сей день работодатель не возвращает.
как итог, пенсию мать не оформляет из-за этого, книжки на руках-то нет. обращались в трудовую инспекцию, пока результата нет.
в связи с этим вопрос, что делать в такой ситуации?
пенсия не оформляется по вине работодателя. можно ли будет получить эти деньги потом? то есть, если как-то удастся книжку изъять, подать документы в пенсионный фонд, но получить деньги не с момента подачи заявления, а за все месяцы, начиная с июня? ведь по вине работодателя это все.
Ответы сообщества 1
Ответить
Трудовые книжки очень давно не служат документом, подтверждающим трудовой стаж ( с 1997 года)
все данные копируются и откладываются в электронном архиве.
сделайте запрос в пенсионном фонде, и вообще в подобной ситуации нужно начинать танцевать от них. а потом уже думать.
ваша книжка никому не нужна, но потерять её могли, это чисто человеческий фактор. тогда матери будет не доказать где и сколько она работала до 1997 года.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.