ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Спустя 5 лет после увольнения по собств. желанию хочу вернуть трудовую книжку.
Здравствуйте! я с вопросом по трудовому законодательству! спустя 5 лет после увольнения по собств. желанию хочу вернуть трудовую книжку.. работодатель говорит нет ее уж них. после переезда потерялась. ни уведомлений, ни звонка с просьбой забрать книжку не было. а сейчас планирую беременность, работаю официально, нужен стаж с той книжки, чтоб получить достойные декретные отпускные. реально ли ее заполучить, отсудить, и потребовать материальную или моральную компенсацию с "не порядочного работодателя" спустя такой срок.? и к тому же организация сменила название. важно ли это. договора на руках соответственно нет (спустя столько лет )
Ответы сообщества 1
Ответить
Обязаны были хранить.
написать заявление о высылке трудовой книжки с указанием адреса, отправить заказным письмом с уведомлением и описью. если не высылают, то смело обращаемся в гит и прокуратуру с заявлением.
статья 84.1. общий порядок оформления прекращения трудового договора.
....в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего кодекса. по письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.... по письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.