Подскажите, пожалуйста, могут ли удерживать трудовую книжку, после увольнения сотрудника

Удерживать трудовую книжку работодатель не имеет права. Она должна быть выдана работнику в день увольнения . Если добровольно трудовая не выдается, то советую обратиться к работодателю с просьбой о выдаче трудовой книжки письменно, желательно направить заказное письмо с уведомлением о вручении либо телеграмму с уведомлением о вручении, где попросить выдать трудовую , н-р, в течение 10 дней со дня получения обращения. В случае, если вам будут продолжать отказывать в выдаче трудовой вы будете вправе обратиться в суд. К тому же в подобных ситуациях, порой оказывается полезной помощь трудинспекции, вы можете также обратиться туда.