Если купить трудовую книжку, например в книжном магазине?

Порядок обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку утвержден приказом Минфина России от 22.12.2003 № 117н. Согласно данному Порядку обеспечение работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку может осуществляться юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (далее — распространители), отвечающими требованиям, установленным Изготовителем (Объединением «Гознак» Минфина России). Обеспечение работодателей на платной основе бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется на основании договора, заключенного с Изготовителем или распространителем. Доставка работодателям бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется службами доставки защищенной полиграфической продукции, либо работодателем со склада Изготовителя или распространителя, либо иным способом по соглашению сторон в соответствии с законодательством РФ. Работодатель обязан постоянно иметь в наличии необходимое количество бланков трудовой книжки и вкладышей в нее. Официальные бланки трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку изготавливаются только Объединением «Гознак». Приобретать бланки трудовых книжек и вкладышей у случайных лиц или предлагать работникам самим приобрести их – незаконно. Они являются бланками строгой отчетности и физическим лицам никогда не продавались и не продаются. Работодатели приобретают бланки у официальных распространителей. Официальные бланки трудовой книжки и вкладыша в нее имеют соответствующую степень защиты. Определить «на глазок», соответствует ли степень защиты бланка, изготовленного неизвестно кем и приобретенного непонятно где, требованиям «Гознака», невозможно, а инспектор ПФ РФ может это обнаружить и потребовать подтверждения документами всего стажа, внесенного в трудовую книжку. Вот тогда и начнется хождение по бывшим работодателям и архивам.