И другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. а может -и не м...
Кадровики, юристы, помогите пожалуйста с тр.дог. сутки-трое =( помогите пожалуйста, окажите помощь. нужен трудовой договор (образец) с графиком работы сутки-трое, чтобы в пункте "рабочее время и время отдыха" было прописано все необходим...
На основании положений трудового кодекса рф, с учетом условий труда, а также в целях увеличения объема выпускаемой продукции, режим рабочего времени для работника устанавливается графиком работы с применением суммированного учета рабочег...
Вопрос: обязательно ли предоставляемый отгул будет "в счет следующего отпуска" или отпуск остается нетронутым, и я иду еще и в этот отгул.
согласно ст. 128 трудового кодекса рф по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам р...
Каким конкретно образом отсутствие договора между работодателем и работником нарушает права работников? мне нужно конкретное пояснение! буду очень благодарна! конкретное пояснение.!
Сколько должно быть минимум перерывов и сколько по времени?
в статье написано скорей всего про 8 часовой рабочий день. в сутки же не может быть 1 перерыв 30 минут!? значит и при в 12 часовой смене другие цифры.
ст. 108 тк рф. перерывы ...
Рабочее время. может ли быть продолжительность раб недели 5 через 2, в день и также в ночь по 12 часов
Должны ли дать выходные по случаю свадьбы, если я на испытательном сроке? в статье 128 сказано, что положено до 5 дней, но я нахожусь на испытательном сроке, могут ли мне отказать в отпуске? статья 128. отпуск без сохранения заработной ...
Можно ли в трудовом договоре НЕ УКАЗЫВАТЬ РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ?
Вопрос по оплате труда. Добрый день. Мой муж работает при отеле, оформлен по трудовой книжке. В трудовом договоре сказано, что принимается на должность повара ночной смены, так же сказано, что ему устанавливается заработная плата в соот...
Здравствуйте! если работник принимается на сокращенный рабочий день, в трудовом договоре нужно указывать конкретное врем
Трудовой договор-очень нужна помощь может ли такое быть в трудовом договоре и насколько последнее правомерно: -работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительностью 28 календарных дней. -отпуск предоставляется рабо...
Как правильно прописать в трудовом договоре рабочее время, чтобы не нарушить тк рф? график работы одна неделя 5 рабочих дней, следующая 6 рабочих дней и так чередуется до конца месяца. время работы по 8,5 часов (на отдых время уже вычтен...
У меня рабочий день формально с 9:30 до 18:00. но в договоре указано только начало рабочего дня (9:30). то что он длится до 18:00 нигде не указано. вопрос в следующем: можно фразу "продолжительность рабочего времени не может превышать 40...
Тыкать ты - своей тыкалке будешь, карман альбертович! а вместо "ничегострашного" - соси "тик-так", тихо-онько так... падло в ботах!..
трудовой кодекс - глава 18. перерывы в работе.
выходные и нерабочие праздничные дни
статья 108. п...
Срок выполнения работ по договору подряда можно ли установить в договоре подряда срок начала выполнения работ - октябрь 2012г., окончание - декабрь 2012г. или же обязательно ставить конкретное число месяца, допустим - начало -29.10.12, о...
Увольнение! как будет производиться расчет? зарплата, которую работодатель выдает на руки, является черной?работаю на 1/4 ставки, на карточку приходит мизер-1 тыс. руб. и когда я буду увольняться меня рассчитывать будут исходя из той сум...
Работник ложится в больницу.
на время его временной нетрудоспособности заключаем срочный трудовой договор.
получается, что начало срока действия договора известно, а окончание - нет.
как тогда прописать условие о сроке в договоре?
Добрый день! подскажите, пожалуйста, как прописать условия работы совместителя в трудовом договоре. он будет работать на полставки, но нет конкретного стабильного графика работы. объем работы сотрудник определяет сам. можно ли просто ука...
Возможно ли при такой ситуации отсудить у работодателя компенсацию за переработку раб. часов? График: с 8.30 до 23 смены: 2 через 2. Т.е. по факту я работаю 2/2 (даже есть табель учета времени, где все это прописано), однако в договоре ...
Работаю в государственном бюджетном учреждении. в трудовом договоре в пункте "режим труда и отдыха" прописан пункт об установлении работнику ненормированного рабочего дня. за работу в режиме ненормированного рабочего дня нам предоставляе...
Временный брак – это брак, срок которого устанавливается в брачном договоре по соглашению сторон. в ряде стран законодательство признает его юридическую силу. в договоре определяется размер выкупа, который супруг передает жене в таком бр...
Кадровый вопрос уважаемые кадровики! кто составлял трудовой договор со сменным графиком работы? будет ли правильной в тд формулировка: "работнику устанавливается сменный график работы 2/2, продолжительность рабочей смены 12 часов" и како...
Как правильно прописать в трудовом договоре как правильно прописать в договоре пункт об обучении сотрудника внутри предприятия за счет средств работодателя. начало обучение момент подписания трудового договора, начало отработки за обучен...
Должен ли врач-стоматолог во внерабочее время выезжать на вызов, если в трудовом договоре прописана нормированная продолжительность рабочего дня?
Договоре подряда есть пункт, что стоимость работ указывается в акте приемке работ и определяется по расценкам составляемым заказчиком. чем мне это грозит? может ли он написать что его расценки рубль? если я не согласен с расценками, то м...
Рабочее время женщины работающей в сельской местности, в предпраздничный день всем доброго времени суток! женщины в селе работают не более 36 часов, по ст. 95 тк продолжительность предпраздничного раб дня сокращается на час, а в ситуации...
Сокращается должность начальник предлагает по дополнительному соглашению постоянно на время отсутствия основного раб?
В трудовом договоре прописан режим работы с 8:00 до 8:00 (график 1/3). перерыв для отдыха и питания не предусмотрен, однако, если по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обя...
У работника в договоре прописано: сменный график работы с нахождением на раб. месте не менее 1 часа в день.
можно ли конкретно не прописывать время обеда, а просто написать:" работнику предоставляется часовой перерыв в течение рабочего дня"
