Если отработал 6+ месяцев то отпуск в 14 дней должен обязательно предоставляться или по усмотрению работодателя ?

По усмотрению работника.
по смыслу 122 ст тк: 6 мес. отработал, пишешь заявление, работодатель обязан предоставить 28 дней оплачиваемого отпуска (если работник не просит предоставить лишь его часть).

но на практике обычно по другому (россия-мать).