Есть запись в трудовой книжке, приказ о приёме на работу но нет трудового договора,

Напишите заявление новому директору, или как там у вас называется должность работодателя, с просьбой выдать вам копию вашего трудового договора взамен утраченного на руки. в случае, если обнаружится, что ваш трудовой договор утрачен по вине работодателя (ну мало ли, нет его на месте в неизвестном направлении), то работодатель должен восстановить договор и выдать вам на руки второй экземпляр в течении 10 дней.
я вам только могу посоветовать не конфликтовать. возьмите ответственность на себя. напишите в своём заявлении, что именно вы, сами, утратили свой экземпляр договора, по не зависящим от вас обстоятельствам, например при переезде его потеряли, малая племяшка случайно накалякала на нём, или вообще случайно порвала, или его сожрала собака ваших родственников.... утрачен при затоплении. ну как-нибудь так свою просьбу начальству обоснуйте. думаю, что так вас лучше поймут, начальство же не любит быть в чём-то виноватым. но, если потерян с обеих сторон, то просто восстановят, и всё. попросите в отделе кадров поискать, может завалился куда, и про него забыли, если руководство менялось.