Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении (в днях) а как правильно рассчитать, если сотрудник проработал с 22 августа 2010 по 02 ноября 2011 года? отпуск брал, 14 календарных дней.
За ненормированный рабочий день – 14 оплачиваемых календарных дней мне необходимо пояснение это каждый год к отпуску я имея ненормированный рабочий день имею право взять 14 календарных дней? и работодатель не имеет права отказать в этом ...
Компенсация за неиспользованный отпуск работаю в коммерческой организации, в трудовом договоре указано, что рабочий день ненормированный, оплачиваемый отпуск составляет 39 календарных дней. трудоустроена в июне 2008 года, отпуск, как пра...
Как правильно написать приказ на отпуск! работница была уволена и при увольнении получила компенсацию за неиспользованный отпуск за 19 календарных дней. по решению суда была восстановлена на работе, но вернуть компенсацию отказалась. в д...
Здравствуйте. в моей организации у работников администрации существует дополнительный отпуск 12 календарных дней, но как я поняла когда работник увольняется компенсацию за неиспользованный отпуск рассчитывают из разряда 28 календарных дн...
Компенсация за не используемый отпуск? вопрос заключается в следующем. женщина ушла в декрет на три года. по истечению трех лет вышла на работу отработала полных 6 месяцев, за какое количество дней ей должны рассчитать компенсацию за неи...
Здравствуйте, проконсультируйте пожалуйста, умные люди. необходимо начислить компенсацию за неиспользованный отпуск сотруднику с 20 апреля 2014 г. по 18 ноября 2015 г.
берем для начисления период с ноября 2014 г. по октябрь 2015 г., с с...
Собираюсь увольняться. устраивалась на работу в июле 2014 года. отпуск 28 календарных дней. но мы разбивали его каждые полгода по 14 дней. во время в отпуск не ходили. я отгуляла отпуск в июле 2015 года 14 дней и в январе 2016 года, так ...
Подскажите, как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск Как расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, если работник принят 03.10.2011г. увольняется 29.11.2012 года. использованно отпуска 14 дней из положенных 28 дней. Б...
Уважаемые кадровики, помогите рассчитать новый период у сотрудницы!
сотрудница принята на работу - 09.10.2012 г.
отгуляла ежегодный основной оплачиваемый отпуск за период 09.10.2012 - 08.10.2013 в количестве 28 календарных дней.
отгуля...
Могу ли я получить компенсацию на неиспользованный отпуск ? могу ли я получить компенсацию на неиспользованный отпуск ? работаю официально, посменно ,по 12 часов. из 28 календарных дней собираюсь использовать только 14 .
Работаю на предприятии полтора года, намереваюсь увольняться. имеется неиспользованный отпуск 14 календарных дней. полагается ли компенсация за неиспользованный отпуск? если ли статья?
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении? работник отработал период с 29.09.11 по 31.07.12. за это время брал 22 дня отпуска без сохранения з/п и использовал 20 дней очередного отпуска. как рассчитать компенса...
Компенсация неиспользованного отпуска Подруга работает в организации, где отпуск - 28 календарных дней. Эти дни половинят. 14 дней она не успела отгулять. Может ли она потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск?(ТК РФ я читала,вр...
Компенсацию за неиспользованный отпуск?
Подскажите , как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск (он не увольняется) сотрудник работает с 01.05.2009г. , за это период т.е до сегодняшнего дня ни разу не уходил в отпуск, теперь просит начислить компенсацию за два года,...
Компенсация за отпуск период на отпуск с 1.09.10-31.08.11г -отпуск за этот период использован в июне-июле2011года -28 дней календарных..больничный лист с 1.10.11-24.10.11г.влияет ли б/л на компенсацию за неиспользованный отпуск с 1.09.11...
Сотрудник работает с 1 августа 2013 г. в штате компании, собирается уволиться 4 августа 2014. при этом отпуск в 28 к. дней полностью отгулял за период с 01.08.2013-01.08.2014. в этом случае как рассчитать ему компенсацию за неиспользован...
Компенсация за неиспользованный отпуск, при работе с 01.окт. 2015 по 01 апр2016. помогите рассчитать.
средний днев зп за опред период = делением суммы начисленной зп на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели. т...
Правильно ли округление при подсчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении? Начальник нашего отдела настаивает на том,что при подсчете компенсации за неиспользованный отпуск округлять не нужно.Что в записке-расчет нужно у...
Расчет нового отпускного периода после выхода из отпуска по уходу за ребенком!читаем далее!) добрый день!помогите мне,пожалуйста,подсчитать новый отпускной период работницы, вышедшей из отпуска по уходу за ребенком. до своего декретного ...
Отпуск с 16 августа, еще за ненормированный рабочий день 14 кален. дней ( гбуз црб) когда на работу?
Здравствуйте. вопрос такой у меня. отпуск у нас в организации 28 дней + 12 дней за ненормированный рабочий день. есть работник, его рабочий период 01.06.2014-31.05.2015. за этот период он отгулял 28 дней, и хочет увольняться в марте. как...
Как начислить компенсацию за неиспользованный отпуск (какую зарплату считать) при увольнении? работник не ходил в отпуск 8 лет.
Здравствуйте. вопрос у меня такой. в организации есть дополнительный отпуск 12 дней за ненормированный рабочий день. за период 15.09.2013-14.09.2014 работник берет денежную компенсацию, а за период 15.09.2012-14.09.2013 он эту денежную к...
Мою рабочую единицу решили сократить. последний рабочий день 13-ого апреля, а в отпуск должен был уйти (на 14 дней) спустя месяц, то есть 26 мая. должен ли работодатель оплатить несостоявшийся отпуск и за сколько календарных дней?
30 октября работник написал заявление об увольнении по собственному желанию. 31 октября, не получив от работодателя извещения о необходимости отработать 14 календарных дней, работник перестал выходить на работу. 28 ноября, придя за расчё...
Принята на работу в организацию с 25.02.2013 года. основной ежегодный отпуск - 28 дней.
1. за период с 25.02.2013 по 24.02.2014 ежегодный отпуск был предоставлен за фактически отработанное время 9 дней с 01.07.2013 по 09.07.2013 и с 10....
Очередной отпуск после восстановления на работе по решению суда работница была уволена в апреле 2011г. и при увольнении получила компенсацию за неиспользованный отпуск. в июне она была восстановлена на работе по решению суда. отпуск 28 к...
Сотрудница принята на работу 17.08.2011 года. за период с 17.08.2011 года по 16.8.2012 года отгуляла 33 календарных дня ежегодного оплачиваемого отпуска (28 основного и 5 дополнительного). с 24.12.2012 года по 28.11.2013 года находилась ...
