Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как отказаться от отпуска за свой счёт (без сохранения заработной платы) если уже написал заявление, его одобрили, но жизненная ситуация сильно поменялась и он больше не нужен
РЛ
Написать еще одно заявление с просьбой, отозвать заявление о предоставлении отпуска.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Отпуск за свой счёт и основной отпуск Если берёшь отпуск за свой счёт или без сохранения заработной платы, то основной отпуск переносится на срок отпуска за свой счёт?
Отпуск без сохранения заработной платы и дополнительный отпуск за свой счёт это одно и тоже?
Сотрудник взял 2 недели отпуска без сохранения заработной платы (по семейным обстоятельствам), по окончанию отпуска написал заявление еще на 2 недели без сохранения заработной платы, и сейчас собирается писать еще на 2 недели за свой сче...
За сколько дней до отпуска без сохранения заработной платы пишется заявление?
Нужна помощь. как быть если работник написал 13.03 заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 22.03 и 23.03, приказ уже подписан 14.03. но 19.03. работник пошел на больничный и по сей день находится на больничном. табель уже ...
Добрый день. подскажите, пожалуйста, как написать заявление на предоставление отпуска за свой счет. мне нужен отпуск на два дня (17 и 20). а 18 и 19 - это выходные. прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы на два к...
Получил травму больничные дни положенные по закону кончились, поэтому мне дали 2 группу инвалидности, сейчас нахожусь в ежегодном отпуске, для восстановления нужно еще 2 месяца, поэтому после окончания отпуска выйти на работу не могу. ра...
Проблема заключается в следующем. я - преподаватель колледжа. в январе начал со второго семестра там работать. мне в отделе кадров сказали, что я имею право только на 28-дневный оплачиваемый отпуск (у всех остальных преподавателей он 56-...
Более 3х месяцев назад брал отгулы без сохранения заработной платы на 2 месяца, сегодня была зарплата и квартальная премия но мне её не заплатили сославшись на то что если ты оберёшь отгулы за свой счёт кварталка урезается а так как я бр...
Про отпуск без сохранения заработной платы. Как следует поступить, если отпуск работника по совместительству длиннее отпуска по основному месту работы?
Работник с 27.01.2014 по 31.01.2014 ушёл в отпуск без сохранения заработной платы. приказ о предоставлении ему такого отпуска издан 24 января. работник в нём расписался. 27 января работник садится на больничный. он идёт к работодателю и ...
Очень прошу помочь, ситуация следующая, человеку нужно взять один день отгула или же отпуска без сохранения заработной платы, имеет ли право начальник требовать в этом случае от сотрудника искать на этот день кого-то кто может его замени...
Передвигается ли период отпуска, если я брала отпуск без сохранения заработной платы на месяц?
Я работаю в бюджетной организации. у меня вызов на учебный отпуск (защита диплома). вызов пришёл по почте на прошлой неделе, учусь в другом городе. зам. директора говорит, что вызов надо приносить за две недели до учебного отпуска, поэто...
Подскажите, вот если я написал в заявлении: "прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы с 01.01.01 по 02.01.01", то будет ли 02.01 считаться днем отпуска?
Добрый день, ситуация такая: заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3хлет, работница хочет написать заявление о предоставление ей отпуска без сохранения заработной платы на 3мес. работодатель не против. но что делать с временным ра...
Человек заключил трудовой договор на 21 день, но посреди договора (отработав 10 дней) написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы. оплачивается ли 10 дней которые он отработал?
Сотрудник находит в отпуске без сохранения заработной платы до 05.07.2014 г. он уехал в другой город и просит уволить его сразу после отпуска без его присутствия. что необходимо предпринять в этой ситуации кадровику? заранее очень благод...
Имеет ли начальник право требовать объяснительную к заявлению об отпуске на свой счет было написано заявление на отпуск без сохранения заработной платы, спустя неделю после отпуска начальство требует объяснительную
Продлить декрет и сохранить рабочее место Здравствуйте уважаемые!Моему ребёнку 7 января 2013года исполнится 3 года,нужно бы было выходить на работу(железнодорожница-оператор),но малыш начал посещать дет.сад и начал очень часто болеть, и ...
Человек вышел с декрета, но написал заявление без сохранения заработной платы, что делать тому человеку? который работал за него до выхода, нужно ли делать приказ? или оставлять все как есть?
Если человек взял отпуск за свой счёт и попал в больницу, то больничный не оплачивается? За свой счёт попросили уйти человека в отпуск, он сам написал заявление, в больнице уже 2е недели, гос. предприятие, можно ли рассчитывать на дотаци...
Начало работы с 01.02.2013г. увольняется 01.09.2015г. у него три отпуска без сохранения заработной платы 63 дня 61 день и 123 дня. как правильно рассчитать остаток отпуска.
Могут ли пропущенные по уважительной причине рабочие часы идти в счет отпуска без сохранения заработной платы?
Подскажите какой максимальный срок отпуска без сохранения заработной платы может быть по согласованию с работодателем ?
При этом задержка по заработной плате 3 месяца. уверенности в том, что моя должность будет нужна директору нет. могу ли я отказаться писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы? что вообще делать в такой ситуации? если ди...
При этом задержка по заработной плате 3 месяца. уверенности в том, что моя должность будет нужна директору нет. могу ли я отказаться писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы? что вообще делать в такой ситуации? если дир...
Могу ли я перенести период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с декабря 2015г. на январь 2016г.. написав заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы с 09.12 по 31.12.? мне невыгодно взять период расчета 2013-...
Нужна помощь в связи с отсутствием сырья директор организации объявил рабочим цеха, что им предоставляется отпуск без сохранения заработной платы сроком на 29 дней. большинство работников возражали против такого отпуска, поскольку и без ...
В связи с отсутствием сырья директор организации объявил рабочим цеха, что им предоставляется отпуск без сохранения зара Заработной платы сроком на 20 дней. Большинство работников возражали против такого отпуска, поскольку и без того им ...