ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Испытательный срок на работе

Москва04.06.201821 просмотров1 ответ

3 апреля меня приняли на работу диспетчером на завод с трехмесячным испытательным сроком. и вот вчера, 3 июня администрация издала приказ об моем увольнении, как они пояснили, не выдержав испытания.
я возразил против увольнения, поскольку, по моему мнению, был прорущен срок, установленный для проведения испытаний.

законно ли они меня увольняют и по какой статье я могу к ним придраться? помогите пожалуйста

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

04.06.2018

Не стоит пытаться удержаться на работе против воли руководства, так как это уже будет не житуха, во-первых будут предираться к любой мелочи и косяке, во-вторых будут искать и найдут! на чём штрафовать, в третих уволить могут по статье, произойдёт какая нибудь подстава.

такое было у знакомых, группу людей увольняли ради гасторбайтеров, многие просто не стали спорить, а некоторые заортачились и посыпались вскоре увольнения по статьям... нахера это надо.