Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Сроки, испытательный срок, увольнение

Москва29 просмотров1 ответ

Не прошел испытательный срок. срок испытания - 2 месяца. сначала меня интересует вопрос относительно срока. согласно: статье 192 гк (окончание срока, определенного периодом времени) 3. срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца срока. в трудовом договоре указано, что дата начала работы - 28 марта 2018 г.. уведомление о неудовлетворительном прохождении испытания вручено 25 мая (сб. вс. выходные). соблюдены ли сроки в данном случае (сб. вс учитываются? в ч. 1 ст. 71 тк рф речь идет о календарных днях?). ведь приказ об увольнении вынесен 28 мая. срок испытания к этому времени уже считается истекшим
согласно ч. 1 ст. 71 тк рф при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Чего вам не понятно? в этой же статье написано :если окончание срока, исчисляемого месяцами, приходится на такой месяц, в котором нет соответствующего числа, то срок истекает в последний день этого месяца. число есть -это 28 (последний ваш рабочий день )

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить