Дополнительное соглашение надо? добрый день. у нас такая ситуация, сотрудника приняли на работу на период больничного листа основного работника(рождение ребенка), больничный лист закончился у основного работника и она написала отпуск по ...
Соседка работает сторожем, на полную ставку и там же на 1/4. договора об устройстве на работу идентичны. она взяла ребен она взяла ребенка в опеку, (ее внучка). и написала заявление на отпуск по уходу на ребенком до 14 лет. по договору г...
Подскажите насчёт очередного оплачиваемого отпуска перед декретом. такая ситуация. хочу взять очередь.плачивать. отпуск перед декретом, хоть за предыдущий год весь отпуск отгуляла. знаю, что 260 ст. труд.кодекса рф имею на это право и ра...
Подскажите пожалуйста, сотрудница работающая в должности на период отпуска по уходу за ребенком основного работника, тоже ушла в декретный отпуск, теперь сотрудница для которой эта работа была основной увольняется. как перевести вторую д...
Подруга устроилась на работу 1 сентября прошлого года на время декретницы. получала 6500. в январе декретница вышла и подругу перевели на место другой декретницы. она получала столько же. вчера подругу уволили, т. к. сегодня выходит та н...
№1 уходит в декрет с должности оператора, принимают на работу №2, через полгода уходит в декрет менеджер х, оператора №2 назначают менеджером, берут оператора №3. проходит полгода, уходит в декрет №3, появляется оператор №4. через какое-...
Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет написала заявление на увольнение по собственному желанию за 2 недели до истечения этого отпуска. в какой период она должна быть устроена на другую работу чтобы не потерять н...
Законно на основании п. 3 ст. 35 79-фз. сотрудник, на чьем я месте ,выходит из отпуска по уходу за ребенком на 2 дня для подписания документов и снова уходит в декрет, меня увольняют. законно по указанной выше статье, взять меня обратно ...
Имеет ли работодатель право на отказ в денежной компенсации за очередной отпуск я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. у меня на данный момент 80 "неотгуленных" дней заработанного до декрета отпуска. собираюсь выходить на ...
Добрый день! подскажите как поступить в данной ситуации. на время отпуска по уходу за ребенком по срочному трудовому договору на данную ставку принят сотрудник. через несколько месяцев данный сотрудник тоже ушел в декрет и в последующий...
Отпуск по уходу за ребенком женщина принята на работу на время отпуска другой женщины по уходу за ребенком. первая женщина собирается усыновить ребенка. даст ли ей работодатель отпуск по уходу за усыновленным ребенком, если она сама прин...
Я работаю на месте сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Основная сотрудница сейчас беременная, собирается оформлять декретный отпуск на следующего ребенка. Что будет со мной? Считается ли договор в силе, есл...
Выход из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (вопрос внутри) Ситуация обстоит следующим образом. Моя подруга забеременела и спустя три месяца у нее умер муж от рака. Работала она в средне-профессиональном образовательном учреждении, ...
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до марта 2015 года.сейчас девушка, которую мы приняли на время моего декрета тоже беременна.в апреле 2014 года у нее открывается больничный по беременности и родам, а я соответственно выхожу на р...
Здравствуйте.положен ли отпуск за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком и работы на неполную ставку в этом же периодею
Возможен возврат в отпуск по уходу за ребенком, сотруднице прервавшая этот отпуск проработав около полгода сотрудница прервала отпуск по уходу за ребенком , проработав более пол года решает уйти обратно в отпуск по уходу за ребенком , ре...
Увольнение со на период замены основного работника ситуация следующая. девушка находится в отпуске по уходу за ребенком я был принят временно на ее ставку, записью в трудовом договоре на время отсутствия основного работника. сейчас, в ...
Увольняемая работает на месте декретницы! но, декретница не вышла на работу, а ушла в отпуск по уходу за ребенком на 3 года. увольняемая написала заявление о продлении тд до окончания беременности, а ей прислали ответ срочной телеграммой...
Здравствуйте. у меня такая ситуация я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком , была принята на работу медсестрой на декретное место, я сейчас на 4 месяце беременности хочу выйти на работу, вчера мне дали писать заявления на другую должн...
Как правильно уволить в учреждении было 3 единицы социального педагога, с октября 1 уходит в отпуск по уходу за ребенком и в это же время сокращают 1 единицу и 1 работника переводят на время отпуска по уходу за ребенком. с июня 2013 года...
Как правильно уволить сотрудника На время отпуска по уходу за ребенком основного работника был принят специалист который потом в последствии тоже ушел в отпуск по уходу за ребенком. сейчас основной работник не выходя из отпуска по уходу ...
Подскажите могу ли я с таким ТД рассчитывать на отпуск по уходу за ребенком? Вот формулировка из него: Настоящий трудовой договор заключается на определенный срок - на время исполнение обязанностей по должности не предусмотренной трудовы...
Утрата характера срочности трудового договора. Если сотрудник работает по срочному трудовому договору, на месте сотрудницы находящейся в отпуске по уходу за ребенком и штатная сотрудница не выходит на работу после окончания отпуска,т.о е...
Можно ли уволить работника, находящегося в отпуске по ух.за реб., если он был принят время отпуска по ух.за реб. осн.раб основной работник ушел в декретный отпуск, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. на ее место был принят ...
Помогите рассчитать компенсацию работник принялся на работу 02.11.2010 года увольняется 02.09.2013 года. отгулено 30 дней. 13.01.12 года ушел в отпуск по беременности и родам. с 01.06.12 по уходу за ребенком до 1.5 лет. в компенсации как...
Сотрудница находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до года. имеют право принять ее на работу в ту же организацию по трудовому срочному договору, чтоб она не теряла выплаты по уходу за ребенком ( не прерывала декретный отпуск).
Работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, вышла на работу на условиях неполного рабочего дня. проработав какое-то время, написала заявление на предоставление ежегодного отпуска. возможно ли ей предоставить отпуск?
Устроена по срочному трудовому договору на место декретницы, сама ушла в декрет нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. эта девушка увольняется, а мне говорят тоже увольняться т. к. при увольнении основного сотрудника расторгается все с...
2,5 года дочке, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. снова беременна, срок 3 месяца. на моем месте работает новый сотрудник. хотела бы вернуться на свое рабочее место, т. к. больше никуда не берут. обязан ли работодатель взять меня о...
Работодатель хочет сделать минимальную з/плату нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, но планирую выйти раньше (ребенку 2 года). работодатель планирует установить мне з/п как вновь принятому работнику, т.е. тарифная ставка (ок...
