Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Может ли забрать трудовую и наложить штраф работодатель?

Москва22 просмотров1 ответ

Устроился 2 месяца назад на работу запросили пакет документов отсканировать, забрали трудовую сказали что она у них будет находиться (заявили что оформление официальное) . в итоге через 2 месяца договор мне даже не показали, сказали что приказ вышел и работаю официально и при увольнении нужно писать заявление и отработать 2 недели, я решил уйти с работы и не че не писать и не отрабатывать, трудовую решил оставить им в подарок, в итоге начали писать что я обязан написать договор и если не напишу подадут жалобу в трудовую инспекцию и на меня наложат штраф . что в итоге они мне могут сделать и что в ответ могу им сделать я ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Вас могут уволить за прогулы (если нет уважительной причины, но это если захотите остаться). а трудовую обязаны выдать вам лично или с вашего согласия отправить по почте по удобному для вас адресу. а на счёт трудовой инспекции это все не серьезно.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить