ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
За сколько дней оплатят дни неиспользованного отпуска?
При устройстве на работу подписала договор, где прописано, что мне предоставлен основной отпуск в 42 дня ( ошибка секретаря как я поняла, тк до меня оформляла педагога), мне по закону пложено 28,стоит ли мне доказывать что они мне должны за 42 дня? ведь законом не запрещено, т. к договор
Ответы сообщества 1
Ответить
Не стоит. даже если бы руководитель сознательно написал в договоре удлиненный отпуск, то при проверке ему бы пришлось заплатить штраф.
в соответствии со ст. 115 тк рф ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней предоставляется работникам в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами (а не на усмотрение работодателя!).
то есть, для того, чтобы работнику установить продолжительность отпуска более 28 дней нужны законные основания.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.