Возможен ли оплачиваемый отпуск перед декретным? я работаю в организации с августа 2010 года, в июле ходила в очередной оплачиваемый отпуск, могу ли я рассчитывать на отпуск перед декретным отпуском в соответствии с ст. 260 тк рф статья ...
Отпуск перед декретом подскажите работаю в организации с 04.04.2011 в августе отгуляла полные 28 дней отпуск авансом, а в конце февраля ухожу в декрет. вопрос могу ли я уйти перед декретом в оплачиваемый отпуск как написано в статье 260 ...
Добрый день. работаю в условиях крайнего севера, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней и дополнительный оплачиваемый отпуск 24 дня. часть основного (14 дней) и дополнительного (14 дней) я отгуляла с 17.03.14 по 15.04.14 в...
Вопрос по ТК РФ Как влияет стаж работы военных и госслужащих на ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск?
Применение статьи 260 трудового кодекса рф непосредственно перед отпуском по беременности и родам я использовала свой ежегодный оплачиваемый отпуск (т.е. присоединила ежегодный оплачиваемый отпуск к отпуску по беременности и родам). могу...
Что такое тарифный отпуск? он относится к ежегодному оплачиваемому отпуску? оформляю сейчас архив, составляю акт на уничтожение, встретила в документах предоставление тарифного отпуска тренеру-преподавателю, есть и по 28 дней и по 42 дня...
Полагается ли ежегодный отпуск в 28 календарных дней перед декретным. Мне дают только 10 дней.
Помогите с задачкой по трудовому. Совсем разобраться не могу == В соответствии с графиком отпусков бухгалтеру ООО "Норильск-метео" Петровой (г.Норильск относится к районам Крайнего Севера) предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 1 ...
Можно ли до декрета ,взять отпуск 28 дней, стаж работы на фирме 5 месяцев В частности, работодатель обязан предоставить беременной женщине ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам, либо сразу после него, либо ...
Помогите разобраться в статье 260 тк рф я собираюсь уходить в декретный отпуск. у меня еще есть около 14 дней не использованного отпуска за год есть ст. 260 тк в которой говорится : «если отпуск по беременности и родам совпал по времени ...
Ежегодный оплачиваемый отпуск работаю в организации 4 месяца, нахожусь на 12 неделе беременности. прочитав ст. 260 тк рф я поняла, что имею право на ежегодный оплачеваемый отпуск, но могу ли я взять его сейчас или только перед отпуском п...
Можно ли присоединить неотгуленный отпуск за прошедший год к нынешнему отпуску, т.е. 28 дней+14 дней остаток = 42 дня?
Понятно, что медицинские работники имеют отпуск 42 дня в государственных и муниципальных медучреждениях, но обязан ли работодатель (ооо, медицинский центр) предоставлять ему этот дополнительный оплачиваемый отпуск? или они все же работаю...
Подскажите пожалуйста, по ст 260 тк рф могу ли я выйти в оплачиваемый отпуск после больничного?
На какой отпуск я могу расчитывать до отпуска по беременности, если ежегодный оплачиваемый мне итак полагается? подскажите, у меня предварительная дата родов 1.02.13, да нее я так понимаю за 70 дней мне можно уйти в отпуск по беременност...
Ребенку нет 3 лет, после отпуска по уходу за ребенком я проработала 6 мес., могу я использовать отпуск по ст. 260 тк рф? в соответствии со статьей 260 трудового кодекса рф перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после ...
Верно ли, что работодатель обязан предоставить беременной женщине отпуск независимо от стажа работы? ситуация такая: менее полугода женщина отработала, уходит в декрет в августе, перед ним хочет брать ежегодный отпуск продолжительностью ...
Беременная хочет уйти в длительный отпуск беременная сотрудница хочет уйти в ежегодный отпуск продолжительность 28 дней, и еще остался неиспользованный отпуск в кол-ве 14 дней. может ли она взять отпуск сразу на 42 дня?если да, то как ар...
Принята на работу в организацию с 25.02.2013 года. основной ежегодный отпуск - 28 дней.
1. за период с 25.02.2013 по 24.02.2014 ежегодный отпуск был предоставлен за фактически отработанное время 9 дней с 01.07.2013 по 09.07.2013 и с 10....
Вопрос специфический. не многие смогут ответить! подпадаю ли я под эту категорию работников, согласно тк рф? трудовой кодекс рф глава 19 - отпуска статья 119 тк рф - ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированн...
Отпуск перед декретом здравствуйте, помогите, пожалуйста, мне вот в каком вопросе. в скором времени я выхожу в декрет, и хотела бы взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском, но стаж работы у данного работодателя 3, 5 м...
Здравствуйте! я работаю электрогазосварщиком во вредных условиях труда с 2000 года по настоящее время. в графике отпусков на 2013 год мне установлен отпуск в количестве 46 календарных дней. в соответствии с действующим законодательством ...
Сколько дней положен отпуск перед декретом? 3 августа выхожу в декрет, хочу оплачиваемый отпуск 28 дней, но в отделе кадров говорят, что положено столько дней сколько набежало с начала года(рабочего). У меня с 1 ноября 2010 "заработалось...
Ежегодный оплачиваемый отпуск у меня будет с 16.07.2013 года, а примерно в ноябре я ухожу в декрет, могу ли я снова взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском? работать я начала 1.10.2007 года
Ухожу в ежегодный оплачиваемый отпуск. Входит ли дорога (4 дня) в счет отпуска. Или же их считать не будут?
Продолжительность ежегодного оплач. отпуска по истечении 6 месяцев работы в организации? здравствуйте! подскажите, пожалуйста, я приступила к своим обязанностям 14 января 2013 года, т.е. право на ежегодный оплачиваемый отпуск у меня возн...
У нас на работе 2 отпуска в году : основной и дополнительный, 28 и 35дней. я ухожу в декрет, мне положено отгулять только один отпуск или оба? по плану у меня подходит дополнительный как раз на время декрета
Ежегодный оплачиваемый отпуск. помогите разобраться. взял ежегодный отпуск на 14 дней. включаются ли в эти дни выходные ( не праздничные ) дни. то есть если отпуск с 10 числа, то по закону он закончится 24 или все таки 28 ?
Проблема с отпуском, спор с работодателем. Помогите пожалуйста разобраться Я работаю в финансовой организации банковской структуры. Начала работать с 06.06.2012 г. Хотела пойти в отпуск с 17 декабря 2012 г. Т.к. календарный год заканчива...
С согласия работника его ежегодный оплачиваемый отпуск был перенесен на следующий год. в следующем рабочем году, имея право на отпуск 56 календарных дней, работник обратился к работодателю с письменным заявлением о предоставлении ему отп...
