Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

О дополнительном отпуске за вредные условия труда

Москва22 просмотров1 ответ

По оценке труда за вредные условия труда сотруднику положено (например) 28 к. д. но, при подсчете стажа для дополнительного отпуска этого сотрудника, за фактически отработанное время он заработал 25 к. д. доп. отпуска. начинается новый период. остаток в 3 к. д. сгорает? иди можно додать его к следующему отпуску.
при расчете стажа для доп. отпуска выкидываю больничные, дни очередного отпуска, командировки, отпуск за свой счет, учебные отпуска - это правильно?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Допотпуск предоставляется за фактически отработанное время т. е. пропорционально - может так получиться, что за след. отработанный период вы получите допотпуск продолжительностью более 28 к. д. ст. 117 тк р
все перечисленные вами периоды- искл. из стажа на доп. отпуск. письмо мт от 18.10.2016 №14-2/в-104.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить