Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работодатель имеет право отказать в увольнении?

Москва31 просмотров1 ответ

Ну вот к примеру решил я уволиться, работал официально, по контракту (бессрочному) и с занесением в тк, в контракте сказано, что я имею право расторгнуть контракт на предусмотренных трудовым кодексом условиях по своему усмотрению. и тут мне заявляют, что могут меня тупо не отпустить если я не выполню какую-то там свалившуюся работу за время двухнедельной отработки, мол заявление какое-то составит и не пройдёт моё заявление об увольнении. они вообще так могут? и как их в таких условиях аккуратно на .** послать?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Нет, не имеет.
после письменного уведомления о желании уволиться, вас обязаны уволить максимум через две недели (по договорённости могут и ранее этого срока). по прошествии 2-х недель можете просто не выходить на работу и требовать выдачу трудовой книжки, расчёта и необходимых документов...
заявление пишите в 2-х экз и один из них, с отметкой о принятии, оставляете себе. откажутся принимать: отправляйте по почте заказным письмом с описью вложения. датой подачи заявления будет дата отправки по почтовой отметке...
удачи

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить