Уволиться перед новым годом

В соответствии со ст. 80 трудового кодекса рф работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен тк рф или иным федеральным законом. отсчёт этих двух недель начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. выходные и праздничные дни входят в этот срок.