ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Отпуск с последующим увольнением
Добрый день! решила уволиться перед нг, работаю с 8 августа 2016 г. живу в районе крайнего севера, отпуск положен более 50 дней, но в нашей организации 28 дней нарушают тк), более того выходные на нг у нас только с 1-4, когда мне лучше написать заявление на увольнение, чтобы не работать уже с 25 декабря? ведь если я напишу на отпуск с последующим увольнением, то праздничные дни в этот срок включаться не будут?
Ответы сообщества 1
Ответить
Вы можете написать заявление на отпуск с 25 декабря по 31 декабря (если под праздники вас отпустят) и написать второе заявление на отпуск с послед. увольнением с 9 января и по... если можно взять только 28 дней, у вас получится 6 дней до нового года, 22 дня после и за остальные дни получите денежную компенсацию.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.